【正文】 活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。因 此，帶著快樂去上班不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)?？墒菬o論你是否疲倦，第二天的還要繼續(xù)上班。 最后，帶著責(zé)任去上班，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。只有對審計(jì)工作保持著熱愛，我們的工作效率才會日漸提高，工作質(zhì)量才能得到保障。其實(shí)責(zé)任就在我們身邊，隨處可見，隨時(shí)可做：發(fā)現(xiàn)身邊的雜物主動彎腰撿起這是責(zé)任，下班時(shí)關(guān)閉所有的門窗電器這是責(zé)任，認(rèn)真干 好自己的本職工作這也是責(zé)任 …… 所以正如書中所說 “ 責(zé)任面前無小事，只有把小事做好了，才能放手去做大事。那么怎樣才能讓我們工作充滿意義呢。每個(gè)人都應(yīng)該清醒地意識到自己的責(zé)任，并勇敢的將它扛起。 責(zé)任感，是每個(gè)人與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終，從我們來到人世間，到我們離開這個(gè)世界，我們每時(shí)每刻都要有責(zé)任感，對家庭的責(zé)任感，對工作的責(zé)任感，對社會的責(zé)任感，對生命的責(zé)任感等。 同時(shí)，我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂趣、有價(jià)值，但 第 2 頁 共 13 頁 現(xiàn)實(shí)中嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會到工作 的巨大壓力，工作壓力太大、工作太累，我們聽到的多是報(bào)怨和無奈，很少有人說工作是開心和充滿樂趣的。這些天來，我靜下心來認(rèn)真讀完這本書，深切體會到了 “ 責(zé)任 ” 對于做好工作的重要性。雖然我們的審計(jì)工作是辛苦的，枯燥 的，每天都要面對繁雜的數(shù)字和成堆的賬冊，但這是我們的選擇，我們需要熱愛這份工作，并憑借這種熱愛去激發(fā)自己的潛力。當(dāng)我們?nèi)硇牡赝度氲綄徲?jì)工作中時(shí)，促進(jìn)了被審計(jì)單位增收節(jié)支、節(jié)能減耗、完善制度、加強(qiáng)管理，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾的廣泛認(rèn)可，這就是對我們最大的回報(bào)。 第三篇：帶著快樂去上班讀后感《帶著快樂去上班》讀后感 帶著快樂去上班，當(dāng)讀完這本書的時(shí)候我意識到，如果上班是一種樂趣，人生就是天堂；當(dāng)一個(gè)人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他；衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。曾有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均上班時(shí)間是每天 小時(shí)，占了三分之一還多；如果你在上班時(shí)毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無味。 ” 工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，我 們所學(xué)的專業(yè)知識，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷力，我們的追求力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。要在工作中感到快樂，就要減少 “ 不快樂 ” 的事， “ 珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí) 間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動 ” 就是我們的工作良藥了。丟掉過去工作中互相推諉、不負(fù)責(zé)任、得過且過的思想。我們?nèi)绻J(rèn)真讀這本書，用心去領(lǐng)會，用行為去實(shí)踐，不光自己會變得快樂起來，連身邊的人也會同樣感到快樂。 一、責(zé)任是成功的保證 第 9 頁 共 13 頁 責(zé)任是一個(gè)人品格和能力的承載，是一個(gè)人走向成功必不可少的素養(yǎng)。在實(shí)際工作中，無論你在什么樣的崗位上，高度的責(zé)任感都是必須具備的一種心態(tài)，這不僅是工作的原則，也是人生的原則，一個(gè)人無論能力大小，主要看他對工作、對事情，有沒有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任。 一是帶著責(zé)任去上班，就是要愛崗敬業(yè)。審計(jì)工作比較清苦，但卻能讓人感到踏實(shí)。審計(jì)結(jié)果直接關(guān)系到地方利 益，當(dāng)時(shí)處室項(xiàng)目按年初計(jì)劃已經(jīng)展開，人員緊張，在這樣的條件下，領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任審計(jì)組長兼主審，整個(gè)審計(jì)組只有四名同志。