工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦政策介紹(更新版)
【正文】 8 類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，又細(xì)分為 38 個(gè)費(fèi)率檔次。 傷殘待遇 經(jīng)勞動(dòng)能力委員會(huì)確認(rèn)，評(píng)定傷殘等級(jí)的工傷職工權(quán)益有： （ 1） 110 級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助金； （ 2） 14 級(jí)傷殘職工，退出生產(chǎn)崗位、保留勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，按月領(lǐng)取傷殘津貼；（ 3） 56 級(jí)傷殘職工，用人單位難以安排適當(dāng)工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼； （ 4）經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)； （ 5）勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按規(guī)定予以保留；（ 6）按規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，參加工傷保 險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（否則由用人單位支付），工傷保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)解除。 一、保障工傷職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 （一）發(fā)生工傷的情形有兩類(lèi)。認(rèn)定為工傷后，工傷職工有哪些權(quán)益（或者說(shuō)可以享受哪些待遇）呢。 二、工傷預(yù)防和工傷康復(fù) （一）工傷預(yù)防 工傷預(yù)防是指采用經(jīng)濟(jì)、管理和技術(shù)手段，事先防范職業(yè)傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生，改善和創(chuàng)造有利于安全健康的勞動(dòng)條件，減少工傷事故及職業(yè)病的隱患，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。每一至三年，再根據(jù)其工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其費(fèi)率是否在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間浮動(dòng)。工傷保險(xiǎn)基金分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是工傷保險(xiǎn)基金支付參保單位工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇；二是通過(guò)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，使工傷事故發(fā)生較多的單位多承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，工傷事故發(fā)生少的單位少承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)。
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