【正文】 會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。五是專項關(guān)愛。一是文藝、文化關(guān)愛。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。 繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。 六、深入開展職工之家建設(shè)。 四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。 總之，我們的工會工作雖然取得了一定的成績，但離市總工會的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實際和時代要求，努力為工會工作、為經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。同時，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進項目 14 個，為下崗職工、職工子 女、特困職工等提供就業(yè)崗位 200 余個，切實解決了職工的就業(yè)難題。為做好《工會法》和《實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的宣傳學(xué)習(xí)活動，我們一是通過各種方式組織宣傳，通過設(shè)點宣傳等 形式，共發(fā)放宣傳資料 1000 余張。黨工委、辦事處對各村（居）委會簽狀中都包含有工會工作。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則，重點做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會 第 3 頁 共 13 頁 組建工作，最大限度地把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。前不久，由于人事變動，在調(diào)整街道工會主席時，做到事先與市總工會溝通協(xié)調(diào)，以書面形式征求市總工會的意見，并實行聯(lián)合考察后，再作出任免的決定。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓(xùn)、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中?，F(xiàn)將我們街道的工會工作匯報如下： 一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會組織 近年來， **街道黨工委、辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟和繁榮社會生活的高度，從維護廣大職工的基本權(quán)利出發(fā)通過做好工會工作積極實踐三個代表，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推動街道工會工作的健康發(fā)展。經(jīng)過培訓(xùn)的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作，不得解除勞動聘用合同。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織，吸收分散經(jīng)營的個體戶為工會會員，組建個體協(xié)會工會組織 。六是依法規(guī)范基層工會組織建設(shè)。街道重點組織機關(guān)干部、社區(qū)工會、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以基層工會為單位，組織學(xué)習(xí)《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600 人次。 第 6 頁 共 13 頁 四、提倡獻愛心，鑄造工會文化 打造特色的工會文化，對于提高職工的思想意識，增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用，為此，我們在工會組織中，廣泛開展各類活動，促進工會工作的豐富多彩。 二、以加強培訓(xùn)為重點，提升工會干部素質(zhì)。為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān)。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。 一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新 吐故納新再造新活力 街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進，該項工作走在全區(qū)前列。通過對示范工會創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實。在春節(jié)期間購買各種食品，分送 10 家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。為困難職工舉辦免費崗位技能培訓(xùn)班，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。并廣泛宣傳、抓住契機，全力推進。