對黨員實行一崗雙責(zé)目標(biāo)管理的實施意見(更新版)
【正文】 第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)制訂實施方案，抓好日常管理 和考核考評工作。年度考評結(jié)果要作為評先選優(yōu)的主要依據(jù)之一。 第 3 頁 共 4 頁 三、實施階段性督查，嚴(yán)格考核獎懲 加強(qiáng)督查和考核。 “ 雙責(zé) ” 目標(biāo)主要分為黨內(nèi) 職責(zé)與崗位職責(zé)兩個方面。 第 1 頁 共 4 頁 對黨員實行一崗雙責(zé)目標(biāo)管理的實施意見 為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力及提高黨員的履職能力。 二、因人因崗制定 “ 雙責(zé) ” 目標(biāo)，落實黨員的雙重責(zé)任 “ 雙責(zé) ” 的責(zé)任內(nèi)容。 “ 雙責(zé) ” 目標(biāo)確定后，由黨支部將黨員 “ 雙責(zé) ” 目標(biāo)在黨員活動室的學(xué)習(xí)園地或政務(wù)公開欄中進(jìn)行公示，作為黨員自我約束管理和黨支部實施督查的主要依據(jù)。 落實獎懲措施。
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