【正文】 路上的風向標吧。為了我們企業(yè)的發(fā)展，為了社會生產的需要，讓安全的理念植根于我們每一個人的心中。安全不僅是企業(yè)生產的薄弱環(huán)節(jié)，同時也直接影響著家庭的安危。安全生產，警鐘長鳴。 謝謝大家，我的演講到此結束。安全生產是為了自己，也是為了他人。巡檢中不放過任何一個疑 第 5 頁 共 14 頁 點，徹底排查各處隱患 。我們要以對工作的細心，對產品的精心，對事業(yè)的恒心來完成安全生產這一巨大而又利己的任務。他是幸福之源，是企業(yè)之本，是生命永恒的主題，他也是一個企業(yè)的生命線。俗話說“ 兒行千里母擔 憂 ” ，大家都聽過，那么又用心體會過嗎。當你來到這世上，匆匆一朝后，帶來了什么，又拿走了什么。所以我們將一如既往的 第 3 頁 共 14 頁 將安全工作進行到底， 真正做到遵規(guī)守紀，確實做到 “ 寧為安全操碎心，莫讓事故害人民 ” 。我們在工地上、生產車間里、馬路上都可以看到標注安全第一的 條幅，安全操作、安全生產、安全行駛都成為了人類永不過時的話題。有人說：生命是黃金。大家好，我是金港分公司設備部的王建，今天我要演講的題目是唱響基層舞臺，為人身安全保駕護航。 2024 年，某煉鋼車間在冶煉 8042 爐次鋼時，發(fā)現(xiàn)氧槍鋼絲繩脫槽，氧槍提不起來。 nosa 管理系統(tǒng)是一種安健環(huán)風險管理系統(tǒng)，通過對工作中影響安健環(huán)的危險點進行辨識、評估，采取有效控制手段，以盡量降低工作的安健環(huán)風險， nosa 必須要融合現(xiàn)行的管理手段和方法，基于風險管理的基礎，營造具有元電特色的企業(yè)管理文化，提升企業(yè)的綜合管理層次，實現(xiàn)企業(yè)管理理念的更新，管理形式的優(yōu)化，確保 企業(yè)的經濟效益和員工利益，最終達到實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的目的。 我們堅信有上級的正確領導，有我們的職工隊伍在安全方面多年積累的寶貴經驗，更有一支團結拼搏，敬業(yè)的職工隊伍，我們港務集團一定會繼續(xù)創(chuàng)安全生產新的局面。這些真的是你想要的。那么，這個平安，就要求我們要懂得安全。 操作工，這是一個普通而又平凡的崗位，但，他卻是巨大陣容的核心。因為態(tài)度才會讓我們把 “ 安全第一，預防為主 ” 從口頭上和墻上實實在在的變成 “ 要我安全，我要安全 ” 。我們應該把設備當作一件精美的 “ 藝術品 ” ，是不只是簡簡單單的一個機器。由簡單的空頭口號變成符合實際的真實行動。今天我演講的題目是安全生產，警鐘長鳴。我們天天都在生產，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任?？梢姲踩珜τ谖覀兊拿總€人來說是多么的重要。 沒有安全，我們是否還能閑庭信步于田間小道，與親人歡歌 第 8 頁 共 14 頁 笑語，共享歡娛。大家好。在它面前，我們來不得半點虛假與松懈。有資料顯示， 90%以上的事故是責任人心存僥幸，安全措施沒到位而造成的。無一人受傷。不重視安全的人必然不會重視質量，不重視質量往往會導致更大的安全事故，遭受更大的經濟損失。 千里長堤，潰于蟻穴。我認識的一位農民工，還不到三十歲，本是激情迸發(fā)、全力以赴承擔家庭責任的時候，卻在一次高空作業(yè)中因為沒系安全帶永遠地離開了 ......他的親人趕過來時，悲慟欲絕，他的白發(fā)母親當即昏倒，他的妻子緊緊抱著他冰冷的身體一遍遍地哭喊： “ 你 就這么迎接我的嗎。為了讓我們的企業(yè)蓬勃發(fā)展，讓 第 12 頁 共 14 頁 我們的家園不再有淚水，讓我們的生命不再有悔恨，讓我們共同努力，樹立高度的責任心，拉緊安全質量這根弦，真正將其銘記心中，落實于行動，讓我們?yōu)閲液腿嗣窠ㄔ斐龈嗟木饭こ潭^斗。這個數(shù)字的 “0” 越多，那么它的值就越大。對于安全教育我們確實已經作了很多工作，可是為什么，安全事故還像爆米花那樣一起有一起的發(fā)生，吞噬我們的生命，毀壞我們