【正文】 本。我市環(huán)保部門領(lǐng)導(dǎo)干部切實增強法紀觀念，自覺對照《廉政準則》，做到令行禁止、嚴格執(zhí)行要牢固樹立正確的權(quán)力觀，自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確行使手中的權(quán)力。采取日常督查和專項檢查相結(jié)合的方式隨時掌握制度執(zhí)行情況，既要注重加強對新頒布制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，也要加強對原有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。四是加強懲治制度建設(shè)，認真研究和準確把握新形勢下腐敗案件發(fā)生的特點和規(guī)律，健全查處案件協(xié)調(diào)機制。一是要加強反腐倡廉教育制度建設(shè)，夯實環(huán)保干部廉潔從政思想道德基礎(chǔ)。 某某庫的反腐倡廉重大制度執(zhí)行工作取得了初步的成效，但與上級的要求還有一定的差距。要求員工做到的，庫領(lǐng)導(dǎo)先做到，要求員工不能做的，庫領(lǐng)導(dǎo)先不做，尤其是庫主任在工作、生活上對自己嚴要求、嚴管理，處處帶頭，在全庫干部職工中樹立了廉潔從業(yè)的好榜樣。五是積極推行企務(wù)公開民主管理制度。 三、狠抓反腐倡廉重大制度執(zhí)行 一是認真貫徹落實《中儲糧河南分公司直屬企業(yè) “ 三重一大 ” 第 13 頁 共 28 頁 執(zhí)行辦法實施細則》。在各種具體業(yè)務(wù)工作會議上，庫分管主任也要一同安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 2024 年 3 月 第三篇：反腐倡廉重大制度執(zhí)行情況工作匯報某某直屬庫反 第 11 頁 共 28 頁 腐倡廉重大制度執(zhí)行情況工作匯報 （ 2024 年 8 月 25 日） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 2024 年 5 月成立某某直屬庫以來，在總公司、分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)煺J真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展反腐倡廉教育，狠抓反腐倡廉重大制度的貫徹執(zhí)行，切實加強企業(yè)民主監(jiān)督，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍，扎實有序推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效地促進了企業(yè)風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定、健康向上的良好發(fā)展勢頭。要把反腐倡廉制度建設(shè)任務(wù)，逐項細化分解到負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，明確工作要求和進度，并進行嚴格考核。主要任務(wù)是對開展反腐倡廉 “ 制度執(zhí)行年 ” 活動進行全面自查和總結(jié)，報送書面總結(jié)報告。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、監(jiān)督制約和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的反腐倡廉制度建設(shè)。對不適應(yīng)形勢發(fā)展要求的制度及時予以廢除，對不完善的制度抓緊修訂、完善，對過于原則、不便操作的制度進一步細化，抓緊制定配套措施。 二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé) 組長：李丹 —— 主管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作。開展反腐倡廉 “ 制度執(zhí)行年 ”活動，要達到以下目標： 一是增強制度意識。 （三）講求實效。各單位要將制度評估總結(jié)于 7 月 15 日前上報上一級評估辦，總局評估辦將于 7 月底對此項評估工作進行匯總講評。 六、工作步驟 （一）宣傳發(fā)動。參加公眾評議的人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、部門工作人員和基層職工。 （一）考核方法。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 反腐倡廉制度評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組由 xxx 同志任組長， xxx 任常務(wù)副組長，評估工作小組下設(shè)辦公室（以下簡稱為評估辦），具體負責(zé)制度評估的日常工作。 三、評估范圍 在全省 xx 系統(tǒng)全面推行反腐倡廉制度評估工作。其次 要對制度的合理性進 第 3 頁 共 28 頁 2行論證，看是否符合實際工作，實用性和可操作性強不強。 （三）實地查訪。各單位要制定本年度本部門的制度評估方案。各單位各部門要深刻認識開展制度評估工作的重要性和必要性，把這項工作作為促進廉政制度建設(shè)，推進森工經(jīng)濟發(fā)展的有力抓手，擺上重要議事日程，強化責(zé)任意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索，穩(wěn)步推進，逐步建立注重績效、鼓勵創(chuàng)新、奮發(fā)向上、協(xié)調(diào)發(fā)展的評估機制。要防止避重就輕，力戒形式主義，反對弄虛作假。以制約權(quán)力為核心、以領(lǐng)導(dǎo)干 部為重點的反腐倡廉制度建設(shè)得到進一步完善，腐敗現(xiàn)象易發(fā)的領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)取得進展。 成員：張艷梅劉宏偉吳英 三、工作重點和主要內(nèi)容 在反腐倡廉 “ 制度執(zhí)行年 ” 活動中，要切實抓好以下四個方面的工作： （一）抓好制度清理。 （四）抓好制度落實。制定 “ 制度執(zhí)行年 ” 活動實施方案，召開反腐倡廉 “ 制度執(zhí)行年 ” 活動動員大會，對此項活動進行具體動員部署。開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動，是貫徹黨的十七大精神，落實新時期反腐倡廉基本要求的一項重要舉措，是區(qū)委、區(qū)政府的一項重大工作部署、是區(qū)教育黨 第 10 頁 共 28 頁 組的一項重要 工作。開展反腐倡廉 “ 制度執(zhí)行年 ” 活動要緊密結(jié)合工作實際，著重在加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，實行黨務(wù)、政務(wù)公開等方面推進制度建設(shè)創(chuàng)新。二是實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。一是抓好政治思想教育。二是嚴格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 制度。企務(wù)公開的原則是：凡涉及與職 工有關(guān)的企業(yè)重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要事項、干部任免、干部職工獎懲、職工福利、薪酬等事項，都要事前公開，征求意見；事中公開，民主評議；事后公開，接受監(jiān)督。把廉政文化建設(shè)融入到庫企業(yè)文化之中，將廉政文化所蘊涵的 “ 民主、誠信、守法、清廉 ” 等內(nèi)容滲透到企業(yè)文化，提升庫企業(yè)文化的品味，培養(yǎng)企業(yè)干部職工高尚的價值觀、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和廉潔操守。推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力黨的十七屆四中全會強調(diào)要推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，突出了制度建設(shè)在反腐倡廉建設(shè)中的重要地位和作用。完善黨組決策監(jiān)督機制，推進科學(xué)決策、民主決策。一是完善制度執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)機制。 近日，中央和省委對貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》作出了工作部署。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到 “ 八個禁止 ” ，在任何環(huán)境、任何情況、任何時候都要牢記“ 兩個務(wù)必 ” ，嚴于律己，潔身自好，廉潔奉公，用準則規(guī)范自己的從 第 19 頁 共 28 頁 政行為，決不 “ 開口子 ” 、 “ 留空子 ” ，決不放松要求，切實做到勤政廉政。同時，要通過宣傳教育，形成具有部門特色的廉政文化，提高制度的透明度、影響力和普及率，營造人人遵守制度、個個執(zhí)行制度的良好氛圍。完善制度是提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)。同時，采取定性評估和定量分析相結(jié)合的辦法，協(xié)助黨組抓好反腐倡廉制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對制度執(zhí)行情況專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，督促查糾和整改，推動各項制度進一步落到實處。許多腐敗問題的出現(xiàn)，一個重要原因就是制度的沒有及時的創(chuàng)新，制度的執(zhí)行不力。從源頭上防治腐敗，既要加強經(jīng)濟、政治、文化、社會等領(lǐng)域的制度建設(shè)和創(chuàng)新，又要加強黨內(nèi)制度建設(shè)和創(chuàng)新，不斷完善各方面的體制機制，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效1 機制。主要表現(xiàn)為：一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白，有些問題存在已久，但解決問題的制度沒有及時建立；一些制度缺乏針 第 24 頁 共 28 頁 對性和可操作性，過于原則寬泛，缺少具體實施措施；一些制度缺乏系統(tǒng)性和配套，不能有效發(fā)揮作用；不少制度沒有得到很好執(zhí)行，存在重制定、輕 執(zhí)行現(xiàn)象。為確 保權(quán)力正確行使，必須讓權(quán)力在陽光下運行。同時，要通過宣傳教育，形成具有特色的廉政文化，提高制度的透明度、影響力和普及率，營造人人遵守制度 、個個執(zhí)行制度的良好氛圍。完善制度是提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)。同時， 采取定性評估和定量分析相結(jié)合的辦法，協(xié)助黨委抓好反腐倡廉制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對制度執(zhí)行情況專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，督促查糾和整改，推動各項制度進一步落到實