【正文】 果。 度要求，并結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際 。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關(guān)口前移，要求把安全責任落實 到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試，做到 100%持證上崗。 五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作 提高全員安全綜合素質(zhì)通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從要我安全到我要安全、我會安全的轉(zhuǎn)變，提高工作主動性，彌補安全生產(chǎn)被動管理的不足。只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位 。 第 1 頁 共 14 頁 單位安全生產(chǎn)年度工作計劃范文大全 單位安全生產(chǎn)年度工作計劃 一、全年安全生產(chǎn)方針和目標安全生產(chǎn)方針： 安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進。 三、牢固樹立安全第一生命至上的安全思想意識 各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為 第 2 頁 共 14 頁 重要的工作來抓，認真貫徹安全第一， 預防為主的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把安全第一的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到第一的位置上 。 ，要按照三定四不推原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。 ，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能 ，定期或不定期組織員工學習有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律 第 4 頁 共 14 頁 及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生 。 六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作 強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。為此，要求各單位在 201x 年元月 5 日前全部完成部門（車間）和班組兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。要針對職工工作崗位特點進行培訓，切實達到干什么、學什么、懂什么、會什么的目的。 三、突出重點，切實搞好冬季安全生產(chǎn) 針對冬季生產(chǎn)特點，安全工作要以防火、防爆、防凍、防滑、防中毒、防交通事故、防觸電為重點，各單位要積極制定冬季安全生產(chǎn)措施。七是要針對基層基礎材料比較薄弱這一環(huán)節(jié)，進一步健全完善安全生產(chǎn)基礎工作，要根據(jù)標準及時查漏補缺，夯實安全生產(chǎn)工作的基礎 。40 元 /百萬元產(chǎn)值 。誰違章，誰負責的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。堅持班前、班后會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。 （ 9）繼續(xù)抓好危險化學品的管理。 （ 1）認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并每月按期將公司安全隱患自查表上報公司。各責任部門對所查隱患、要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行措施，直至隱患消除。各單位在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時，要不斷改善作業(yè)場所條件。