【正文】 業(yè)協(xié)會及相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在標(biāo)準(zhǔn)化工作中的重要作用，加強(qiáng)合作，積極參與標(biāo)準(zhǔn)研制、標(biāo)準(zhǔn)審查以及標(biāo)準(zhǔn)推廣應(yīng)用工作，為 企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)推廣服務(wù)。要積極營造有利于標(biāo)準(zhǔn)化科研人才成長的良好環(huán)境，加快標(biāo)準(zhǔn)化工作人才隊伍建設(shè)，逐步建立各類標(biāo)準(zhǔn)化人才專家?guī)臁＜訌?qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)必須堅持規(guī)劃先行，以規(guī)劃推動工作的穩(wěn)步有效推進(jìn)。 三要強(qiáng)化對企業(yè)建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)支持。目前，全市共有市級以上高新企業(yè) 28 家，其中國家級高新企業(yè) 1 家，省級研發(fā)平臺 1 家，12 項新產(chǎn)品技術(shù)達(dá)到國際國內(nèi)領(lǐng)先水平或填補(bǔ)國內(nèi)空白?？梢哉f，實施標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，構(gòu)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，是地方發(fā)展最大的品牌、最大的資源、最大的競爭、最大的潛力、最核心的軟實力。在此過程中制定相應(yīng)的標(biāo) 準(zhǔn)并保證標(biāo)準(zhǔn)的貫徹與落實是必要條件之一。以標(biāo)準(zhǔn)化手段為主要內(nèi)容的技術(shù)性貿(mào)易措施，已經(jīng)成為國際貿(mào)易非關(guān)稅壁壘的主要表現(xiàn)形式。 下面，結(jié)合大家的發(fā)言，受肖局長講話的啟發(fā)，就豐城當(dāng)前加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，我談三點意見，供大家一起探討和研究。同時，華伍、惟思特、恒頂、盛豐新能源等企業(yè)的同志分別作了很好的發(fā)言，站在實踐的角度談了自己的看法，提出了不少 很有價值的意見建議。 市委、市政府對于加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，歷來比較重視。實踐證明，在經(jīng)濟(jì)全球化、市場一體化的時代，誰的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先，誰的產(chǎn)業(yè)發(fā)展就搶占先機(jī)；誰擁有標(biāo)準(zhǔn)，誰就贏得未來市場。 二要認(rèn)識到，推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建 設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。 三要認(rèn)識到，推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)是提升國家和地方核心軟實力的必然要求。豐城開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，豐城高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培育到今天，理應(yīng)把推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容?？陀^地說，當(dāng)前我市各級對標(biāo)準(zhǔn)化工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用重視還不夠高；政府有關(guān)部門通過標(biāo)準(zhǔn)化提高行業(yè)管理和服務(wù)水平的意識還不夠強(qiáng)；一些企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主體意識還不夠強(qiáng)，主動參與標(biāo)準(zhǔn)化活動的積極性還不夠高，甚至有些企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)的意識還比較淡漠。相關(guān)部門要總結(jié)提升我市華伍制動 公司、富硒產(chǎn)品等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的經(jīng)驗做法，制定出一個標(biāo)準(zhǔn)化工作的 “ 標(biāo)準(zhǔn) ” ，讓企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化工作中少走彎路，有效、有序推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。要結(jié)合 “ 十二五 ”規(guī)劃的編制，將標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略納入我市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。同時，市委組織部、市人事局要結(jié)合 “521” 人才戰(zhàn)略注重引進(jìn)為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)服務(wù)的專門人才；對于“521” 戰(zhàn)略近年來引進(jìn)的人才，要重新梳理分類，注重人才的再培養(yǎng)、再使用，更好地人盡其才、才盡其用。