【正文】 工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控?zé)熤R(shí)。 第四篇：醫(yī)院控?zé)煿芾碇贫瓤責(zé)煿芾碇贫? 為了讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員有一個(gè)文明、健康、和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高控?zé)熤R(shí)和控?zé)焻⑴c意識(shí)，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，防范因吸煙造成的消防安全事故，特制定本制度。 1 在院內(nèi)利用多種形式進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳教育工作。 本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、 第 19 頁 共 28 頁 辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙。 落實(shí)科室無煙環(huán)境。 第 17 頁 共 28 頁 每天隨時(shí)巡視包干區(qū)，進(jìn)行清理打掃，落實(shí)無煙環(huán)境。 控?zé)煴O(jiān)督員要帶頭遵守相關(guān)控?zé)熤贫? 控?zé)煴O(jiān)督員有負(fù)責(zé)本科室控?zé)熜麄鹘逃穆氊?zé)并有記錄。 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)控?zé)熤贫取? 五、醫(yī)院內(nèi)禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。本方案從 2024 年 6 月 1 日起正式實(shí)施。開辦控?zé)熤R(shí)講座、競賽等系列控?zé)熁顒?dòng)，加強(qiáng)和促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧。 一、工作 目標(biāo) 通過醫(yī)院控?zé)熁顒?dòng)，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熤R(shí)，降低醫(yī)院職工吸煙率，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R(shí)，幫助吸煙者戒煙，達(dá)到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)院衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求，逐步實(shí)現(xiàn)人人自覺戒煙、醫(yī)院公共場所和工作場所無煙的目標(biāo)。 三、處罰 ，不準(zhǔn)穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為 50 元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的 2 倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人效益工資中扣除）；每年出 現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。強(qiáng)化控?zé)熞庾R(shí)，正確引導(dǎo)全院職工主動(dòng)參與控?zé)?，?覺遠(yuǎn)離煙草。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或 /和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資 100 元，再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。 1把控?zé)煿ぷ骷{入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫(yī)務(wù)人員能指導(dǎo)患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控?zé)熡闷贰? 醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時(shí)間）。 （ 5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（ 6）對(duì)在非吸煙區(qū)吸煙的人，全體員工均有責(zé)任進(jìn)行勸阻或指 引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時(shí)可逐級(jí)向上報(bào)告或請(qǐng)相關(guān)人員協(xié)助處理。 二、門、急診的控?zé)煿芾硪? 、急診護(hù)長負(fù)責(zé)門診和急診區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳌? （ 2）病區(qū)內(nèi)無煙灰缸等煙具。 。 第 5 頁 共 28 頁 ，看到煙蒂主動(dòng)撿拾。 ，嚴(yán)禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。 查，并記錄。 本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。 八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控?zé)熤R(shí)。 第 1 頁 共 28 頁 醫(yī)院控?zé)煿芾碇贫? 為了讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員有一個(gè)文明、健康、和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高控?zé)熤R(shí)和控?zé)焻⑴c意識(shí)，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，制定本制度。 七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)。十 三、對(duì)試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接 收。 ，并記錄。 3 各級(jí)人員控?zé)熉氊?zé) 一、醫(yī)務(wù)人員控?zé)煿ぷ髀氊?zé) 。 ，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗(yàn)。 。（ 1）有禁煙標(biāo)志。 ，特別是內(nèi)科、外科、呼研所、海 印分院等科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)了解戒煙方法。 （ 5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（ 4）無煙蒂。 吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的固定場所（吸煙區(qū)）內(nèi)吸煙。 1醫(yī)務(wù)人員要掌握控?zé)煹姆椒ê图记?，并能鼓?lì)和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為，處罰力度為上述的 5 倍，同時(shí)扣發(fā)當(dāng)事人年終獎(jiǎng) 1000 元，并進(jìn)行全院通報(bào)。 根據(jù)控?zé)熌甓扔?jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃工作。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達(dá)到無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的科室，醫(yī)院年度獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。 20240601 醫(yī)院控?zé)熁顒?dòng)實(shí)施方案 根據(jù)衛(wèi)生部等部門《關(guān)于 2024 年起在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，為在全院開展控?zé)熁顒?dòng)，禁止醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療公共場所吸煙，倡導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，經(jīng)醫(yī)院討論決定，并結(jié)合我院實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。 控?zé)熍嘤?xùn)。針對(duì)吸煙人群加大宣傳力度。全院員工不得在病人面前吸煙，不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙。 具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?，不定期組織培訓(xùn)、考核等。控?zé)?監(jiān)督員職責(zé) 科室控?zé)煴O(jiān)督員由各科室主任、護(hù)士長和控?zé)煿歉山M成，各科室主任是科室控?zé)煹谝回?zé)任人。 嚴(yán)禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙。 做好科室的控?zé)煾深A(yù)、宣傳工作。實(shí)行院、科兩級(jí)管理，責(zé)任明確。 全院控?zé)煴O(jiān)督員（保潔員、保安員），分工明確，責(zé)任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時(shí)勸阻和糾正違規(guī)行為。 1本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ餍〗M辦公室負(fù)責(zé)解釋。 七、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)。十 三、對(duì)試用 期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。 三、凡本院員工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時(shí)，可向控?zé)熮k巡視督導(dǎo)組報(bào)告，督導(dǎo)組經(jīng)現(xiàn)場察看屬實(shí)，即對(duì)吸煙者進(jìn)行處罰。 ，并記錄。 。 。 。 （ 4）無煙蒂。 ，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時(shí)上報(bào)并采取有效措施加以整改。 ，并對(duì)吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。 （ 6）發(fā)現(xiàn)有人吸煙任何員工均有勸阻責(zé)任。