6瓦檢員安全生產(chǎn)責任制(更新版)
【正文】 簽訂責任書，實行經(jīng)濟目標管理制度。 ○ 考核辦法： 全年內(nèi)各班工傷醫(yī)藥費 3 萬元以下的安全獎照發(fā)，醫(yī)藥○ 費超過 3萬 4萬元的安全獎只發(fā)的 90％， 4萬 5萬元只發(fā) 70％，5 萬 8 萬元只發(fā) 50％，超過 萬元的無安全獎，同時根據(jù)實 第 5 頁 共 10 頁 際情況，認真對照工作職責，經(jīng)礦委討論決定撤掉或留用，撤掉其工作的，煤礦不做任何安 排。 積極響應、引進先進采煤技術(shù)、減少消耗、節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本。 當班發(fā)現(xiàn)隱患或余留隱患未及時處理，（通風設施管理不善，產(chǎn)生漏風，風流短 路，風筒漏風，吊掛不合格，牌板填寫不 第 3 頁 共 10 頁 清，瓦斯檢查不到位等）一項一次處罰 200 元。必須做到瓦斯檢查牌板、手 冊、日報表三者 第 2 頁 共 10 頁 一致。 第 1 頁 共 10 頁 瓦檢員安全生產(chǎn)責任制 為認真貫徹執(zhí)行《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》強化管理，落實責任，特制定《珠街鄉(xiāng)煤礦管理制度》，增強煤礦各種工種管理人員的特殊工種人員的工作和責任，強化礦進安全工作，使礦井安全生產(chǎn)工作進一步提高，圓滿完成上級下達的各項指標，結(jié)合我礦的實際， 2024 年經(jīng)煤礦礦委研究決定，各工種管理人員和特殊工種分別簽訂責任書，實行經(jīng)濟目標管理制度。 及時填寫瓦斯檢查日報，檢查結(jié)果填寫如瓦斯牌板和瓦斯員手冊。 嚴格井下現(xiàn)場交接班，并有記錄，出現(xiàn)未交接或交接不清，一次處罰 500 元。 努力提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平，不斷提高工程質(zhì)量、提高勞動生產(chǎn)率。 全年安全獎按 5 萬元計算。本責任書一式四份，礦長、副礦長、責任人、存檔各執(zhí)一份。 1及時填寫瓦斯檢查日報，檢查結(jié)果填寫如瓦斯牌板和瓦斯員手冊。 嚴格井下現(xiàn)場交接班，并有記錄，出現(xiàn)未交接或交接不清，一次處罰 500 元。 四、生產(chǎn)指標： 必須認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策，嚴格執(zhí)行煤礦各項管理規(guī)章制度，保證按質(zhì)按量完成下達的生產(chǎn)任務。 ○ 全年年終獎 5
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