6團市委組織建設(shè)指導方案(更新版)
【正文】 督導檢查，強化落實。 五、有關(guān)要求 加強領(lǐng)導，落實責任。加強對青聯(lián)、青企協(xié)、少先隊和各類青年自組織的指導和支持。明確各級團委的職能職責，爭取做到與同級黨委組織部門統(tǒng)一規(guī)劃，制定和實施階段性工作目標?；鶎訄F干部要深入學習鄧 小平理論、“ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀，構(gòu)筑強大精神支柱。有條件的地區(qū)和單位可以探索試行民主推選、入團公示、入團預(yù)備期教育等做法。通過開展企業(yè)文化建設(shè)、青工技能振興、青年崗位能手、青年文明號等活動，進一步鞏固企業(yè)團的組織，促進共青團工作的活躍。凡是在市內(nèi)外建立流動黨員黨組織的地區(qū)和單位，在符合建團條件的前提下，要探索建立團的組織。積極探索團組織建設(shè)的創(chuàng)新模式，嘗試建立社團團組織、公寓團組織等。非公有制企業(yè)共青團組織要加強團的領(lǐng)導班子建設(shè)，根據(jù)實際情況實行團的領(lǐng)導班子集體負責制和輪值制相結(jié)合的方式，每一段時間安排一位委員擔任輪值書記，負責活動的具體策劃與安排，并向團的委員會報告。進一步加強縣級團委工作。 第 1 頁 共 10 頁 團市委組織建設(shè)指導方案 為認真貫徹落實團市委二屆六次全委（擴大）會議精神，切實加強基層團組織建設(shè)和基層工作，全面增強基層團組織的生機和活力，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn) “ 雙千億、雙翻番 ” 的奮斗目標貢獻力量，現(xiàn)制定如下實施方案。協(xié)調(diào)支持各縣（區(qū)）將團的工作納入黨的工作組織考核體系，從制度安排、經(jīng)費保障等方面爭取黨委政府及有關(guān)部門的支持，加強縣級團委組織建設(shè)，推進配齊配強團縣（區(qū)）委書記班子和常委 班子，強化委員會的作用。按照 “ 積極穩(wěn)妥、逐步推進、突出重點、分類指導 ” 的工作方針，不斷擴大團建工作的覆蓋面，切實鞏固和加強非公企業(yè)建團率，初步探索出一套適應(yīng)非公企業(yè)特點的黨建帶團建工作機制。有學生黨員的班級，應(yīng)推薦學生黨員擔任團支部書記。 全面啟動駐外團組織建設(shè)。適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，設(shè)置和改建企業(yè)團的組織，配強團的干部。中學團委要辦好中學生團校，加強團前教育，搞好團隊銜接。團的基層組織要按期召開團代會或團員大會，選舉產(chǎn)生基層團組織領(lǐng)導機構(gòu)。依靠黨組織的力量，爭取各級黨組織在制度安排、干部配備、工作指導上的帶動。 鞏固完善以共青團為核心的青年組織體系。要進一步完善崗前培訓機制、工作交流機制、考核機制和獎勵機制，充分調(diào)動選聘生的積極性和創(chuàng)造性，推動農(nóng)村團隊工作的創(chuàng)新發(fā)展。要整合共青團工作資源，將重點項目向基層團組織延伸，進一步為基層團組織建設(shè)創(chuàng)造有利條件。
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