【正文】 頁(yè) 取證，相關(guān)人員的調(diào)查取證、相關(guān)檢驗(yàn)鑒定報(bào)告、事故直接原因和間接原因的論斷等內(nèi)容。 二、安全生產(chǎn)事故調(diào)查制度事故調(diào)查組履行的職責(zé) 、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失； ； ； ，提出防范和整改措施； ，其內(nèi)容包括：事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況、造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)、事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議、事故防范和整改措施、有關(guān)證據(jù)材料； 、恪盡職 第 14 頁(yè) 共 26 頁(yè) 守，遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律，保守事故調(diào)查的秘密 解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后根據(jù)事故等級(jí)應(yīng)在 30 分鐘內(nèi)報(bào)告區(qū)交通運(yùn)輸局安辦。 （三）較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者0 人以上 50 人以下重傷，或者 1000 萬(wàn)元以上 5000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)事故起因的嚴(yán)重性作出相應(yīng)的整改及裁決指令書(shū)后， 并按其要求進(jìn)行對(duì)應(yīng)的整改行動(dòng)。 “ 四不放過(guò) ” ，即 “ 事故發(fā)生后原 第 9 頁(yè) 共 26 頁(yè) 因沒(méi)有查清不放過(guò)、周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有制定改進(jìn)預(yù)防措施不放過(guò)，事故責(zé)任人沒(méi)有受處理不放過(guò)。（ 3）保證安全生產(chǎn)投入。當(dāng)出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài)時(shí)，強(qiáng)制某些組件相互作用，以確保安全。（ 2）違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成事故的。 。（ 2）人的不安全行為。 故原因分析 （ 1）整理和閱讀調(diào)查材料。 ，事故調(diào)查人員可以對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄像、照相。 ，重點(diǎn)收集人證﹑物證和事故事實(shí)材料。 ，如果造成員工工傷休假在三天以內(nèi)含三天的，由發(fā)生事故事件部門進(jìn)行事故事件調(diào)查并進(jìn)行處理，提交「事故調(diào)查報(bào)告」給安全管理委員會(huì)，經(jīng)安全主任確認(rèn)后交主管副總審批。 ： ，首先立即安排人員對(duì)傷者進(jìn)行緊急救護(hù)。 第 1 頁(yè) 共 26 頁(yè) 事故調(diào)查處理及報(bào)告管理規(guī)定 ，明確事故調(diào)查的職責(zé)和任務(wù)，制訂本規(guī)定。 、當(dāng)事人及其相關(guān)人員必須積極配合調(diào)查人員的工作，對(duì)已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，根據(jù)本程序要求進(jìn)行事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作。調(diào)查結(jié)果記錄于「事故調(diào)查報(bào)告」并提交給主管副總經(jīng)理審批，并通知發(fā)生事故事件部門其處理結(jié)果。 第 4 頁(yè) 共 26 頁(yè) 、特大火災(zāi)事故、食物中毒事故、傷亡事故、重大環(huán)境污染事故的調(diào)查，由總經(jīng)理或其指定人員，配合政府部門進(jìn)行調(diào)查。對(duì)不接受傳喚或者逃避傳喚的，可以給予違紀(jì)處罰。 ﹑資源破壞﹑受事故影響而造成的其它損失價(jià)值。（ 1）機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。 （ 6）沒(méi)有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施；對(duì)事故隱患整改不力。 ，應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任：（ 1）違章指揮、違章作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的。（ 3）聯(lián)鎖。 （ 2）建立并完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理組織機(jī)構(gòu)和人員配臵。 、死亡或非傷亡的重、特大事故，總經(jīng)理應(yīng)組織、主持召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，與會(huì)人員 應(yīng)包括事故責(zé)任部門相關(guān)人員及各部門長(zhǎng)。 ，安全管理委員會(huì)必須做出書(shū)面的“ 事故調(diào)查處理報(bào)告書(shū) ” 交給 “ 執(zhí)法大隊(duì) ” 。 （二）重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬(wàn)元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。事故現(xiàn) 場(chǎng)人員應(yīng)立即展開(kāi)自救或者互救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告；同時(shí)，根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)情況向公安、消防等有關(guān)部門報(bào)告，實(shí)施救援。 第六條未盡事宜按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度執(zhí)行。 （三）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。 （三）接受事故倒查的部門和人員應(yīng)積極配合倒查工作開(kāi)展。 45，化工一廠芳構(gòu)化加熱爐熄火，重新點(diǎn)爐時(shí)發(fā)生閃爆，造成加熱爐對(duì)流室的彎頭管箱蓋板撕開(kāi)、一名司爐工受輕傷，直接經(jīng)濟(jì)損失約 萬(wàn)元，是一起人為操作管理事故，事故經(jīng)過(guò)及處理決定如下。 二、原因分析 直接原因。而且主操缺乏經(jīng)驗(yàn)，改手動(dòng)操作涉后，閥位恢復(fù)偏慢，操作的預(yù)判性差。 安裝工廠局域網(wǎng)，利于工廠、部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)狀況了解并實(shí)時(shí)監(jiān)督管理。 1全員學(xué)習(xí)一些急救方法，如心臟復(fù)蘇，燙傷，蛇咬等。當(dāng)班司爐員，負(fù)有違章操作的直接責(zé)任，予以扣罰當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)、罰 500 元，并記過(guò)一次。工廠第一負(fù)責(zé)人，負(fù)有全廠全面的管理責(zé)任，處罰 1000 元。 二、重傷事故。對(duì)謊報(bào)工傷事故者，一經(jīng)查出， 第 21 頁(yè) 共 26 頁(yè) 要 嚴(yán)肅處理。由分公司填寫(xiě)《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》于事故發(fā)生后 10 日內(nèi)報(bào)公司，公司呈報(bào)市建筑安監(jiān)站。 第 22 頁(yè) 共 26 頁(yè) 四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》因故不能按期填報(bào)時(shí)，事故單位應(yīng)申明理由，由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局及主管部門同意后方可延期填報(bào)。 第九條對(duì)事故的處理，必須堅(jiān)持事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán) 肅處理不放過(guò)的 “ 四不放過(guò) ” 原則進(jìn)行。 第十一條 有下列情形之一的事故責(zé)任者，應(yīng)給予處罰或處分，對(duì)觸 犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。 八、因生產(chǎn)（施工）場(chǎng)地環(huán)境不良而造成事故的。 二、重傷事故由分公司填報(bào) “ 職工傷亡事故結(jié)案處理審批表 ”經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。 ，必須做好以下