【正文】 職的家人，掌聲有請(qǐng) x 總。 我們知道了如何做好高品質(zhì)的溝通，了解了我們中心的文化，我相信咱們中心讓好的教育沒(méi)有距離的宗旨，一定會(huì)通過(guò)大家傳遍燕趙大地。 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 感謝溫老師給我們帶來(lái)的關(guān)于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學(xué)把今天所學(xué)的學(xué)以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師。為了 做好這次培訓(xùn)，提前對(duì)控股公司的情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，做了充分準(zhǔn)備，可以說(shuō)，這次培訓(xùn)是針對(duì)控股公司的企業(yè)實(shí)際量身定做的，希望大家認(rèn)真聽課。各集團(tuán)公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門人員 。今年以來(lái)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，控股公司在職工調(diào)查問(wèn)卷中專門就企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中需要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應(yīng)包括的基本元素進(jìn)行了摸底調(diào)查，對(duì)各單位現(xiàn)有的企業(yè)價(jià)值理念體系現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析，組織控股公司和二級(jí)單位的部門同志參加了專題培訓(xùn)，還走訪了央企和市屬國(guó)企 中的部分企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位，在此基礎(chǔ)上，控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，提出了控股公司企業(yè)價(jià)值理念體系提煉的工作方案，今天正式進(jìn)行部署。對(duì)于由原 “xx 市政 ” 、 “ 北京路橋 ” 和 “ 北京城鄉(xiāng) ”三家組成的控股公司來(lái)說(shuō)，必須在充分發(fā)揚(yáng)原有優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上，按照 “ 繼承發(fā)展、揚(yáng)棄創(chuàng)新 ” 的方針，形成企業(yè)文化體系。 【 （一）】隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進(jìn)，企業(yè)文化建設(shè)也在深入開展。 xx 年控股公司黨委工作會(huì)做出了工作部署，要求年內(nèi)形成企業(yè)價(jià)值理念體系。各集團(tuán)公司、直屬單位主管書記 。李 x 總經(jīng)理具有扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾為多家企業(yè)做過(guò)文化管理咨詢。鼓掌歡迎。既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問(wèn)題，下面就以學(xué)校結(jié)成小組自由討論，有問(wèn)題的同學(xué)可以向在場(chǎng)老師咨詢，提問(wèn)。 今天的會(huì)議分兩個(gè)環(huán)節(jié)，首先我們會(huì)認(rèn)識(shí)兩位新入職的同事，然后是培訓(xùn)授課環(huán)節(jié)。這個(gè)人繼續(xù)說(shuō)，我這里剛好有一批梳子，刻上您親筆書寫的 “ 積善梳 ” 三個(gè)字，多有紀(jì)念意義呀。 感謝 x 總的精彩分享，相信我們?cè)谧囊矔?huì)對(duì)營(yíng)銷有了更多的領(lǐng)悟。 謝謝。也是今天的培訓(xùn)主持人，很高興秦總給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我嘗試第一次充當(dāng)主持人這個(gè)角色 ，和大家一起度過(guò)這段愉快的學(xué)習(xí)時(shí)光。 14： 4014： 50 中場(chǎng)休息 14： 5016： 00 定團(tuán)隊(duì) 4 今天我們有幸傾聽一流老師的講課，那我們是不是也應(yīng)該拿出一流的狀態(tài)是不是。天助先要自助，當(dāng)自己沒(méi)有清晰的目標(biāo)方向的時(shí)候，別人說(shuō)的再好也是別人的觀點(diǎn)，不能轉(zhuǎn)化自己的有效行動(dòng)。 下面進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng) *局長(zhǎng)作重要講話。下面請(qǐng)國(guó)資管理局***股長(zhǎng)講解國(guó)資管理的問(wèn)題。在某種程度上講，你們工作的好壞，直接影響到鎮(zhèn)站的穩(wěn)定，直接影響到這次機(jī)構(gòu)改革的成效。