副院長在市兩級法院調研工作會議上的工作報告(更新版)
【正文】 研究的重點，有的放矢地開展工作，充分發(fā)揮調研工作的綜合效益。各級法院領導要把調查研究作為重大決策的前置程序和重要環(huán)節(jié)。 二、對今后全市法院調研工作的幾點意見 根據(jù)2024年全市法院工作會議精神，今后一個時期，我 第 4 頁 共 10 頁 市兩級法院調研工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“ 公正司法，一心為民 ” 為指導方針，以 “ 公正與效率 ” 為工作主題，加強調研隊伍建設，充分利用和挖掘調研資源，著眼于審判實務的研究，注重總結審判工作經(jīng)驗，推動調研成果的轉化應用，為審判工作服務，為領導決策服 務，為振興 __老工業(yè)基地服務。丁仁恕院長多次批示稱贊《皇姑審判》辦得好。 （二）領導重視，全力支持，求真務實的調研之風已初步形成 目前，兩級法院已經(jīng)基本形成了黨組重視，院長主抓，副院長分管，庭室長參與的良好領導格局。 第 1 頁 共 10 頁 副院長在市兩級法院調研工作會議上的工作報告 文章標題：副院長在市兩級法院調研工作會議上的工作報告 服務中心創(chuàng)新機制全面提高 __法院調研工作水平 2024年以來， __市兩級法院的調研工作在市院黨組的領導下，在省法院的指導下，緊緊圍繞 “ 公正與效率 ” 工作主題，緊密聯(lián)系審判工作、法院改革和隊伍建設的實際，全面開展調研工作，取得了較好成果。類似專題調研對規(guī)范 第 2 頁 共 10 頁 同類案件審判發(fā)揮了重要作用，已轉化為規(guī)范性指導意見?；使梅ㄔ簞?chuàng)辦《皇姑審判》十五年，悉心培育，樸素、靈活的辦刊風格得到該院廣大干警的喜愛，同時也得到各級領導的肯定。少數(shù)法院對調研工作重視不夠，調研隊伍不穩(wěn)定；調研工作與審判實踐相脫節(jié)，沒有起到指導審判實踐的應有作用；調研工作流于形式，調研課題質量不高。調查研究是 “ 謀事之 基、成事之道 ” ，沒有調查就沒有發(fā)言權，沒有調查就沒有決策權。新城子法院領導重視，全院干警的調研成果一直以來成為重要考核標準，《審判月報》創(chuàng)辦三年成為領導決策重要依據(jù)。 四要突出審判實務和管理這個重點。每一個課題要成立課題組，確定負責人，于規(guī)定時間上交調研報告；四要建立調研成果的轉化和利用制度。因此，市院各部門、各基層法院的領導要養(yǎng)成調查研究的良好習慣，問計于基層，問計于群眾，在實踐中學習和增長才干，在調查中發(fā)現(xiàn)和解決問題。要為研究室同志開展工作創(chuàng)造必要的條件，提供必要的保障，在任命法官和干部晉職晉級工作中，研究室同志符合條件的，要優(yōu)先
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