黨建和諧社區(qū)建設(shè)匯報(更新版)
【正文】 搭建良好的“ 兩新組織 ” 黨建組織體系（簡稱 “131” 模式）；同時，公開招聘黨群工作者，在 35 幢商務(wù)樓中設(shè)立黨員服務(wù)點，健全 “ 兩新組織 ” 黨建工作機制（ 簡稱 “135” 機制）。牢記黨的宗旨，把群眾的利益作為工作的起點，把群眾的呼聲當(dāng)成工作的信號，把群眾的愿望視為工作的目標(biāo)，為社區(qū)群眾辦好事，為基層辦實事，為駐區(qū)單位辦高興的事，不斷凝聚群眾，這是街道辦事處在新的形勢下開拓創(chuàng)新的重要原則。街道構(gòu)建社區(qū)共治結(jié)構(gòu)，建立社區(qū)委員會，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)機關(guān)代表、市（區(qū)）黨代表、市（區(qū)）人大代表、政協(xié)委員以及市民巡訪團、僑聯(lián)、工青婦等社會團體參政議政的作用，讓社區(qū)各類代表者，都對社區(qū)工作有議事權(quán)、協(xié)商權(quán)、評議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在 2024 年抗擊 “ 非典 ” 斗爭第一線，樓組中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 20 年來，濰坊社區(qū)經(jīng)濟從無到有、由小到大、由弱到強，實現(xiàn)了持續(xù)、健康、快速的發(fā)展目標(biāo)。
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