【正文】 總支倡議全系統(tǒng)干部職工為身患食道癌的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站退休職工王恩忠同志募集捐款，共籌集捐助資金 5200 元；另外，局領(lǐng)導(dǎo)班子還定期組織開展干部職工談心活動，及時了解基層干部職工的工作、生活情況，力所能及的幫助困難職工解決困難。 回顧近半年來，本部門開展的 “ 深入 基層為民服務(wù)活動 ” 情況， xx 局黨總支雖然取得了一些成績，但與縣委、縣委組織部的要求上還存在一定的差距。 第二篇： xx 局關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)和干部深入基層為民服務(wù)情況的報(bào)告 xx 局關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)和干部深入基層為 第 5 頁 共 22 頁 民服務(wù)情況的報(bào)告 根據(jù)縣委組織部印發(fā)的《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進(jìn)一步推動各級黨政機(jī)關(guān)和干部深入基層為民服務(wù)的實(shí)施方案》的活動要求，縣 xx 局結(jié)合實(shí)際，精心組織，積極開展了富于畜牧獸醫(yī)工作特色的為民服務(wù)活動，著力在活動開展的載體上用心思，在解決農(nóng)戶養(yǎng)殖困難問題上下功夫，在建立完善 “ 以人為本，服務(wù)為民 ”的長效機(jī)制上做文章，較好的完成了本階段的活動任 務(wù)，現(xiàn)就“ 活動 ” 開展情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，活動部署周密 xx局領(lǐng)導(dǎo)班子對開展 “ 深入基層為民服務(wù)活動 ” 極為重視，認(rèn)真研究和制定了《 xx 局機(jī)關(guān)干部深入基層為民服務(wù)活動實(shí)施方案》，成立了由一把手局長擔(dān)任組長、主管局長擔(dān)任副組長，各股室、站所負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并對開展 “ 深入基層為民服務(wù) ” 活動做了詳細(xì)的安排部署，在全系統(tǒng)形成 “ 一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各站所各司其職、干部職工共同參與 ” 的活動開展格局。 將深入基層為民服務(wù)活動與 “ 幸福觀 ” 教育相結(jié)合，全面開展 “ 我為家鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)就是幸福 ” 活動，活動采取 第 3 頁 共 22 頁 班子成員幫扶畜禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范小區(qū)，站、所負(fù)責(zé)人幫扶規(guī)模飼養(yǎng)場，普通黨 員干部幫扶養(yǎng)殖戶的形式，共幫扶標(biāo)準(zhǔn)化示范小區(qū) 12 個，規(guī)模養(yǎng)殖場 45 個，養(yǎng)殖散戶 800 余戶。 將深入基層為民服務(wù)活動與扶貧幫困和扶持后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作相結(jié)合，全面開展 “ 黨員干部下基層、訪民苦，知民情、辦事實(shí) ” 活動，積極做好了南山城三道 嶺村的后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作，為三道嶺村村部建設(shè)提供了 2 萬塊紅磚，價值 8000 元，爭取了體育健身器材及籃球架各 1 套；幫扶大孤家鎮(zhèn)大甘河村提供了 10噸水泥用于維修村部廣場，價值 5000 元，爭取了體育健身器材及籃球架各 1 套； 2024 年春節(jié)前，我局組織黨員干部走訪了原鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的部分下崗困難職工、退休職工，職工遺屬共 60 戶，送去慰問金 12024 元。同時，建立黨員幫扶養(yǎng)殖戶聯(lián)系點(diǎn) 8 個，幫助養(yǎng)殖戶分析原因、拿出對策，達(dá) 第 7 頁 共 22 頁 到真正為廣大養(yǎng)殖戶解決實(shí)際困難的目的。 二、結(jié)合有效載體，促進(jìn)活動開展 將深入基層為民服務(wù)活動與 “ 嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，塑造部門新形象 ” 的目標(biāo)相結(jié)合，在全系統(tǒng)積極開展了 “ 我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請放心 ” 活動，首先完善了《目標(biāo)管理考核制度》、《責(zé)任追究制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度， xx 局與各站所簽訂《目1 標(biāo)管理責(zé)任狀》，將責(zé)任分解到每一個站所、落實(shí)到每一名干部，做到人人有任務(wù)、人人有目標(biāo) 、人人有責(zé)任，對完不成任 第 10 頁 共 22 頁 務(wù)和工作有重大失誤的部門和干部，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究；其次，加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的思想教育，定期召開專題座談會、談心會等，使每一個股站、每一名干部職工都能夠結(jié)合日常工作，認(rèn)真查找并解決日常工作中存在的差距和問題，并按照查找出來的問題制定整改措施認(rèn)真落實(shí)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)；第三，我局還加強(qiáng)了服務(wù)窗口建設(shè)工作，把涉及到本部門的行政許可和審批項(xiàng)目全部駐進(jìn)縣行政審批服務(wù)大廳，并公示我局行政許可及行政審批事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、期限等內(nèi)容以及申請資料示范文本，積極為服務(wù)對象提供許可文書、表格等有關(guān)材料， 堅(jiān)持做到文明講好每一句話，熱情接待每一位辦事人，準(zhǔn)確解答每一個問題，讓服務(wù)對象感受到本部門的熱情、親情和溫情，全面提升我局為民服務(wù)質(zhì)量。今后，xx 局將會繼續(xù)圍繞 “ 深入基層為民服務(wù) ” 活動，踏實(shí)肯干、求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員隊(duì)伍的力量，為群眾解難題，謀福祉，使我縣畜牧業(yè)發(fā)展再上新臺階。農(nóng)機(jī)局 3 名領(lǐng)導(dǎo)干部要直接深入田間地頭、進(jìn)門入戶開展調(diào)研，體察群眾情緒，體味民生疾苦，體會百姓所思，及時了解掌握農(nóng)機(jī)化發(fā)展需求，每年下基層調(diào)研不少于 15 天，形成 1 篇以上調(diào)研報(bào)告。經(jīng)常組織開 展大下訪、大接訪活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要把信訪作為民生重要工作進(jìn)行落實(shí)，妥善化解矛盾糾紛和信訪突出問題，重點(diǎn)調(diào)查鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站 “ 五七工 ” 情況，做好重點(diǎn)人員幫教轉(zhuǎn)化工作。對一般性矛盾糾紛就地調(diào)解；積案糾紛、重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛，組織力量集中化解；影響社會穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要在穩(wěn)定事態(tài)基礎(chǔ)上，引導(dǎo)當(dāng)事人通過合理合法渠道加以解決，避免出現(xiàn)嚴(yán)重后果。 主要領(lǐng)導(dǎo)要主動擔(dān)責(zé)、親 自部署、強(qiáng)化指導(dǎo)、帶頭落實(shí)，其他領(lǐng)導(dǎo)要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、抓好督導(dǎo)，推動深入基層為民服務(wù)和做好新形勢下群眾工作常態(tài)化開展。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)黨員干部下基層 “ 下得去 ” 。全縣共有 200 個農(nóng)村黨總支和黨支部、 345 個黨小組， 2875 名農(nóng)村黨員公開承諾。一是深入群眾，開展調(diào)研。為基層辦實(shí)事、辦好事 151 件，投入資金 萬元。全面指導(dǎo)各基層單位開展活動，形成城鄉(xiāng)共建共創(chuàng)工作格局。按照 “ 每個縣委常委掛鉤一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一個掛鉤點(diǎn)打造一個示范亮點(diǎn) ” 的要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量推進(jìn)活動。辦結(jié)率為 100%。 中共 XX 縣區(qū)委深入開展 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 第 22 頁 共 22 頁 2024 年 11 月 1 日