【正文】 一二年一月十六日 （附）包保成員及包保對象情況付后； 第四篇：維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案哈爾濱學(xué)院安全穩(wěn)定工作預(yù)案 為貫徹落實(shí)學(xué)校安全與維穩(wěn)工作精神，加強(qiáng)維穩(wěn)工作敏感時(shí)期我校安全維穩(wěn)工作，維護(hù)學(xué)校教育管理與教學(xué)秩序正常、有序、穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。同時(shí)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和事發(fā)區(qū)、單位的負(fù)責(zé)人及時(shí)趕到群眾信訪地點(diǎn)，進(jìn)行勸返。（ 3）發(fā)生在校園內(nèi)部影響穩(wěn)定的群體性行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理。 ③ 跨地區(qū)、跨單位的矛盾糾紛，報(bào)告相關(guān)部門，并配合做好調(diào)處工作。 報(bào)告制度 （ 1）綜治維穩(wěn)情報(bào)信息 “4a” 級(jí)分級(jí)管理制度 ① 有關(guān)鬧事苗頭和隱患，問題主要應(yīng)由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決方面的情報(bào)信息，列為 a 級(jí)。 一 ” 、“ 十 ⑥ 道路交通安全事故 。 ⑤ 值班人員定時(shí)向轄區(qū)成員單位、重點(diǎn)部位詢問情況，下午 5： 00 前向報(bào)告當(dāng)天情況，無情況 報(bào)平安。 工作紀(jì)律要求 （ 1）重大事件發(fā)生期間，社區(qū)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值守人員、工作人員必須堅(jiān)持 24 小時(shí)值班，下班后做好交接班工作。（ 3）標(biāo)本兼治，注重實(shí)效原則。根據(jù)情節(jié)輕重分別給予誡勉談話、通報(bào)批評、黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事 責(zé)任。制定現(xiàn)場應(yīng)急方案，并進(jìn)行上報(bào)和組織實(shí)施，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場工作進(jìn)展情況。在得知或接到集訪信息后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)確保在第一時(shí)間內(nèi)趕赴集訪地，與縣駐京工作小組接訪人員一起做勸返工作，盡量把影響降到最低限度，在最短時(shí)間內(nèi)將上訪人員帶離現(xiàn)場處理。 快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對。 （一）不按照本方案規(guī)定和局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求實(shí)施應(yīng)急工作的； （二）不按時(shí)報(bào)告信訪工作情況，造成嚴(yán)重后果的； （三）局機(jī)關(guān)工作人員在應(yīng)急期間不堅(jiān)守崗位或玩忽職守、甚至濫用職權(quán)，造成嚴(yán)重后果的。 教育引導(dǎo)。 （二）到省、市集訪，圍堵省、市黨委，省、市政府大門的應(yīng)急 一旦發(fā)生到省、市集訪，圍堵省市黨委、政府大門，局將立即啟動(dòng)應(yīng)急方案并立即組織實(shí)施，同時(shí)將有關(guān)情況報(bào)縣維穩(wěn)辦等有關(guān)部門。建立預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時(shí)應(yīng)對。 第 1 頁 共 29 頁 XX 局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案 第一篇： xx 局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案（推薦） xx 局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案 為維護(hù)我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，喜迎十八大勝利召開，妥善處理涉及人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障等信訪突出問題及群體性事件，根據(jù)信訪工作條例，結(jié)合 xx 局實(shí)際，制定本方案。 快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對。在得知或接到集訪信息后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)確保在第一時(shí)間內(nèi)趕赴集訪地，與縣駐京工作小組接訪人員一起做勸返工作，盡量把影響降到最低限度，在最短時(shí)間內(nèi)將上訪人員帶離現(xiàn)場處理。制定現(xiàn)場應(yīng)急方案，并進(jìn)行上報(bào)和組織實(shí)施，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場工作進(jìn)展情況。根據(jù)情節(jié)輕重分別給予誡勉談話、通報(bào)批評、黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按照 “ 屬地管理 ” 原則，采各單 第 6 頁 共 29 頁 位包干的形式，對重大突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)警、控制、管理和處置，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。如發(fā)生集訪和重大惡性事故，縣 xx 局將立即啟動(dòng)應(yīng)急工作方案并迅速組織實(shí)施，及時(shí)報(bào)告縣維穩(wěn)辦等有關(guān)部門。 （二）應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)后，維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即派人趕赴現(xiàn)場，到達(dá)現(xiàn)場后，從三個(gè)方面開展工作： 事態(tài)控制。 六、責(zé)任追究 對于不能夠及時(shí)有效地履行信訪工作職責(zé)的人員實(shí)行責(zé)任追究。按照包保分工情況，發(fā)現(xiàn)問題，各小組應(yīng) 第 11 頁 共 29 頁 該迅速組織相關(guān)人員，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)或事件的初始階段，不得把矛盾繳化、擴(kuò)大，并確保解決處理一步到位，不留后遺癥。常備不懈，做好經(jīng)常性防范措施工作，緊急情況下，高效有序做好應(yīng)急維穩(wěn)工作。 ④ 值班人員值班時(shí)不準(zhǔn)擅自離崗、嚴(yán)禁脫崗。⑤ 轄區(qū)內(nèi)刑事犯罪活動(dòng)及危害社會(huì)治安的違法行為 。 一 ” 、 “ 七 對重點(diǎn)問題，按照 “ 一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套措施、一抓到底 ” 的辦法，限期抓落實(shí)。 ② 發(fā)生在本轄區(qū)的矛盾糾紛，鎮(zhèn)指定專人負(fù)責(zé)調(diào)處，并邀請有關(guān)單位或者個(gè)人參加，協(xié)助做好工作。 （ 2）處置治安災(zāi)害事故由當(dāng)社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同參與。要及時(shí)向鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和信訪辦報(bào)告情況，請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門予以關(guān)注，幫助做好上訪群眾 的穩(wěn)定工作。每季度對領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員和工作人員進(jìn)行一次必要的培訓(xùn)，使之熟悉掌握有關(guān)法律知識(shí)，同時(shí)，選擇恰當(dāng)時(shí)機(jī)，舉辦應(yīng)急演練實(shí)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)小組人員和工作人員的工作能力和水平。 五、成立突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 為確保臨陣不亂，快速果斷地處置各類安全事故和涉穩(wěn)事件，成立 “ 哈爾濱學(xué)院安全事故和涉穩(wěn)事件應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ”（下稱 “ 應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ） 應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組： 第 20 頁 共 29 頁 職責(zé)： （ 1）領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)重大事故應(yīng)急救援工作和涉穩(wěn)事件的疏導(dǎo)處理工作； （ 2）負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)的應(yīng)急決策； 六、應(yīng)急處置反應(yīng) 層層落實(shí)責(zé)任人制度。如遇突發(fā)事件或察覺將有安全事故或涉穩(wěn)事件要發(fā)生，必須第一時(shí)間報(bào)到學(xué)校。 （ 7）應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組收到可能引發(fā)安全事故或維穩(wěn)事件的風(fēng)險(xiǎn)信息后，應(yīng)密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，并按照預(yù)案做好應(yīng)急準(zhǔn)備和預(yù)防工作；事態(tài)嚴(yán)重時(shí)及時(shí)上報(bào)學(xué)校，并做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。 （ 6）值班電話：報(bào)警電話：火警： 119 報(bào)警： 110 急救電話：120 八、善后與恢復(fù) 后期處置的重點(diǎn)是盡快查清事件的原因，妥善解決問題，滿 第 23 頁 共 29 頁 足師生合理要求，平息情緒。發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時(shí)，有下 列情形之一的，追究有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。 主要職責(zé)。 應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)后，維穩(wěn)辦公室立即趕赴現(xiàn)場，到達(dá)現(xiàn)場后，從三個(gè)方面開展工作： （ 1）事態(tài)控制。 公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組本著 “ 先控制、后處置，救人 第 第 27 頁 共 29 頁 一、減少損失 ” 的原則，果斷處理，積極搶救，指導(dǎo)、組織現(xiàn)場人員離開危險(xiǎn)區(qū)域，保衛(wèi)公司貴重物品，維護(hù)現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作，上報(bào)公司突發(fā)事件有關(guān)材料，做好善后處理工作。在接待和處置事件過程中，要多聽少講，多聽取職工的意見，堅(jiān)決按照法律法規(guī)、政策要求進(jìn)行解釋。 六、維穩(wěn)內(nèi)容及措施 掌握職工思想動(dòng)態(tài)，深入排查矛盾糾紛。為保 第 29 頁 共 29 頁 障職工在兩節(jié)期間及時(shí)足額領(lǐng)取到工資，公司于 1 月 18 日準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放職工 12 月份工資，元旦春節(jié)職工工資則于元月份及時(shí)籌備，保證于 2 月 18 日準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放。 附： 2024 年元旦、春節(jié)期間值班安排表