【正文】 國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會及省、市委全會和上級工會文件精神，繼續(xù)扎實 開展社會主義核心價值體系教育，創(chuàng)新學習方式，嚴格學習制度，落實學習效果。 （五）以提高服務能力為重點，加強機關自身建設 深化黨組織書記專項述職評議。認真落實 對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度。以 “ 教育、激勵、美化 ” 為主題，圍繞精神文化、學習文化、道德文化、服務文化、廉政文化、和諧文化、環(huán)境文化、業(yè)余文化等重點內(nèi)容，開展具有特色的機關文化建設，使文化建設與機關黨建有機融合，不斷提高機關文化品位，切實增強先進文化對提升干部職工精神區(qū)位的引領作用。 切實加強機關作風建設。落實 “ 三會一課 ” 、黨務公開、民主生活 第 7 頁 共 16 頁 會等基本制度 ，不斷推進機關黨建制度化、規(guī)范化。營造比作為、爭先進、做表率的良好氛圍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是嚴格落實黨員教育培訓制度規(guī)定，對黨員教育培訓常抓不懈，認真組織黨員干部參加縣直機關工委組織的大學習組學習 XX 縣區(qū)委黨校舉辦的遠程教育學習。對工程建設要嚴格控制成本，嚴禁鋪張浪費和以權謀私。 （五）職工綜合服務平臺 為職工提供心理咨詢服務； 為職工提供圖書借閱服務； 為職工提供文化體育服務； 為職工、 勞模療休養(yǎng)服務。 堅持硬件、軟件建設并重的原則。職工服務中心建設應堅持服務基層和職工的理念，在基礎建設、功能設置、項目安排等方面立足于滿足基層和職工的實際需要，堅持從實際出發(fā)，把握正確的 建設方向，在完善功能和服務上下功夫。 第 3 頁 共 16 頁 （三）職工權益維護平臺 開展法律咨詢服務； 進行職工法律援助； 開展職工異地維權工作； 幫助職工追討欠薪 （四）勞動爭議調(diào)處平臺 受理處理職工來信來訪； 參與勞動爭議調(diào)解仲裁； 為困難職工進行訴裁代理。重大事項需經(jīng)縣總工會班子集體或領導小組研究后方可實施。堅持以學習型黨組織建設為重點，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，注重學習實效。認真落實縣委關于開展 “ 五星級 ”黨員評比工作的要求，開展學習、敬業(yè)、服務、效能、廉潔 “ 五星級 ” 黨員評比活動。按照 “ 控制總量，改善結(jié)構(gòu)，注重質(zhì)量，發(fā)揮作用 ” 的總要求，抓好入黨積極分子培訓和黨員發(fā)展工作。 繼續(xù)堅持和不斷完善 “12351” 的工作思路，要把 “12351” 打造成工會機關工作品牌；繼續(xù)實施好春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖活動等維權幫扶品牌工程，進一步增強服務意識，提高服務能力，拓寬服務領域，不斷加大為職工辦實事、做好事、解難事的工作力度，進一步提升機關形象。 加大機關文化建設力度。以班子成員為重點，加強對權力運行的監(jiān)督，推進權力運行的程序化和公開透明。提高反腐倡廉制度化、法制化水平。不斷完善工作方式，堅持用品牌活動推動機關黨建，用先進典型引領機關黨建，不斷提升機關黨建整體水平。進一步深入學習馬列主義、毛澤東思 想，尤其要全面系統(tǒng)地掌握中國特色的社會主義理論體系。結(jié)合 黨風廉政建設宣教月活動，加強警示教育，深化學習效果。深入學習工會工作方面的業(yè)務知識及法律法規(guī)和政策，深入開展理論調(diào)研活動，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力，推動全縣工運事業(yè)的科學健康發(fā)展。中心組學習按年度計劃專題組織實施，集中學習以靈活多樣的方式進行。 五、學習要求 堅持學習制度。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力掌握和運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察形勢、分析問題、指導工作，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動工會工作科學發(fā)展、促進企業(yè)、社會和諧的實際能力