7研究所目標(biāo)管理工作報告(更新版)
【正文】 做好培養(yǎng)考察工作。特別是對承擔(dān)臨床任務(wù)的科室加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范教育，提倡 “ 一切為臨床、一切為病人 ” 的服務(wù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。 以上是我們支部在推行目標(biāo)管理工作中的點滴體會。工作還不夠深入，理論學(xué)習(xí)還缺乏覆蓋面。按照要求搞好學(xué)習(xí)，開展好自查自糾。今年 2 名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有 2 名積極分子按照程序抓緊做工作，近期發(fā)展。 黨支部定期召開黨小組、支部委員會研究發(fā)展黨員工作，確保黨建工作在支部的全面實施。認(rèn)真落實黨員責(zé)任區(qū)工作，做到分工明確，責(zé)任到人，對黨員提出明確的任務(wù)、目標(biāo)和測評方式，增強黨員與黨員、黨員與群眾的團(tuán)結(jié)，提高支部的向心力、凝聚力。 建立健全民主生活會制度。經(jīng)常深入科室，與科主任及科技人員談心，了解他們的思想動態(tài)，鼓勵他們的科研熱情。定期召開支委擴(kuò)大會，分析黨員和職工的思想狀況。從而增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)及黨員在群眾中的威信。支部黨員在自己的工作崗位上能認(rèn)真履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。（ 2）擴(kuò)大入黨申請人隊伍，對新分配的研究生、技術(shù)骨干主動找他們談心，激發(fā)他們的入黨熱情。目前入黨申請人大多數(shù)為青年團(tuán)員，黨團(tuán)共同協(xié)手幫助他們共同進(jìn)步。一年來支部工作主要圍繞黨支部目標(biāo)責(zé)任及對各科各項工作的監(jiān)督保證來開展工作。
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