【正文】 。公司24 小時應(yīng)急值守電話：公司辦公室：公司安監(jiān)部： 主要工作部門公司辦公室：牽頭協(xié)調(diào)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎 。在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全面領(lǐng)導和指導公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防范應(yīng) 對工作 ?？焖俜磻?yīng)，依法處置。 公司各自有船舶根據(jù)所在項目應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，制定本船現(xiàn)場應(yīng)急處置方案 。食堂服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。主要工作生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施或消毒用品，公共交通工具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人 負責每日不少于 2 次消毒。對近兩周有 **、溫州、臺州等疫情嚴重地區(qū)旅行史、居住史的職工，由企業(yè)登記并及時上報，扎實做好隔離觀察、體溫監(jiān)測、輪換休班、每日報告等工作。落實防控措施責任制度，將責任分解到部門、落實到人，實現(xiàn)車 間（科室）、班組和個人全覆蓋。企 業(yè)指導組將對企業(yè)復工情況進行檢查抽查，對于存在私自提前復工、防護措施不到位等情形，或發(fā)現(xiàn)確診病例的企業(yè)，將立即責令停產(chǎn)，企業(yè)需配合衛(wèi)生健康部門做好 第 10 頁 共 25 頁 疫情處置工作。目前仍在 **、溫州、臺州等疫情嚴重地區(qū)的企業(yè)員工暫緩返蘇，返回時間待通知。為進一步做好 2 月 10 日后企業(yè)復工期間的疫情防控工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，根據(jù) XX 省《關(guān)于切實加強當前疫情防控工作的通知》和 XX 市《關(guān)于印發(fā)市新型冠狀病毒感染的肺 炎疫情防控期間企業(yè)復工規(guī)程（試行）的通知》等文件要求，現(xiàn)將園區(qū)企業(yè)復工工作方案如下： 一、組織企業(yè)安全有序復工 。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相 應(yīng)的法律責任。 （五）區(qū)市場監(jiān)管局。負責指導鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。堅決杜絕瞞報漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。 。若出現(xiàn)確診病例，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓，并啟動應(yīng)急預(yù)案，全力配合區(qū)疫情應(yīng)急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調(diào)查管控和患者救治工作。 ，由驗收組及時到企業(yè)開展 第 3 頁 共 25 頁 查驗，并簽署意見。 。 （一）復工前準備工作 工作領(lǐng)導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯(lián)絡(luò)員，建立健全相關(guān)制度，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案。設(shè)立體溫監(jiān)測點，配備相應(yīng)的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情 況表。針對所有已回當?shù)氐暮焙椭貞c籍員工，企業(yè)不得解聘，要求員工暫時不得回企業(yè)上班，具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知。 ，上報區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部審批，經(jīng)批準后企業(yè)方可復工。發(fā)現(xiàn)體溫 異常者應(yīng)立即就地留觀，并及時報告。 ，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統(tǒng)一收集。 。負責企業(yè)日常監(jiān) 第 6 頁 共 25 頁 管、疫情防控、應(yīng)急處突及信訪維穩(wěn)等工作。負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權(quán)益保障和政策宣傳工作。 六、組織保障 為確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控期間有序復工復產(chǎn)，特成立由區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長 xxx 同志任組長，副區(qū)長 xxx 同志、安居經(jīng)開區(qū)黨工委書記 xxx 同志任副 組長，區(qū)經(jīng)科局、安居經(jīng)開區(qū)、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應(yīng)急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人社局、各鎮(zhèn)（街道）主要負責同志任成員的區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，加強工作組織領(lǐng)導。 。企業(yè)可有計劃地與輸出地溝通，采取提倡自駕返回、企業(yè)包車接送來源地相對集中員工等必要措施，保障員工安全到崗。確保做到組織機構(gòu)到位、防控預(yù)案到位、資金物資到位、健康排查到位、人員管 理到位、環(huán)境消毒到位、日常管理到位，具體要求如下： 。 第 11 頁 共 25 頁 有集體宿舍的工業(yè)企業(yè)要配置臨時隔離宿舍，參照每 100 人設(shè)置一間的標準單獨設(shè)置隔離間。在省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前，不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工，不 得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差，具備條件的可安排員工通過網(wǎng)絡(luò)辦公。加強衛(wèi)生健康教育，積極倡導講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，做好個人衛(wèi)生，推廣健康的生活方式，增強身體抵抗力，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認識和自我防護能力。 第 13 頁 共 25 頁 對部分疫情管控風險大、復工人員復雜或防控機制、防控物資不健全的企業(yè)，需現(xiàn)場審核合格，由企業(yè)指 導組發(fā)放復工通知書后，再組織復工。開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況排查，密切關(guān)注相關(guān)疫情信息，制定并落實相應(yīng)的監(jiān)測預(yù)警和預(yù)防控制措施 。群專結(jié)合，科學防控。各單位要在所在地政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，負責組織、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防范應(yīng)對工作，并全力做好與當?shù)卣l(wèi)生行政部門和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)機構(gòu)的協(xié)調(diào)、配合工作。指導涉事單位和配合現(xiàn)場應(yīng)急指揮部進行應(yīng)急處置 。財務(wù)金融部：跟蹤了解新型冠狀病毒進展及處置情況 ，并落實應(yīng)急領(lǐng)導小組指令，確保應(yīng)對工作和應(yīng)急資源保障設(shè)施所需資金。做好信息收集、匯總工作，并與相關(guān)部門、公司辦公室保持信息的互聯(lián)互通。依法接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和專業(yè)防治機 構(gòu)的業(yè)務(wù)指導，保證監(jiān)測質(zhì)量。 響應(yīng)程序 公司應(yīng)急機構(gòu)啟動程序 ，立即報告新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急領(lǐng)導小組副組長和組長，由組長決定啟動公司應(yīng)急響應(yīng)，并按規(guī)定向上級集團、衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)方進行報 第 20 頁 共 25 頁 告。（ 2）主持首次應(yīng)急會議 。 （ 1）協(xié)助組長工作 。 應(yīng)急辦的應(yīng)急行動 。新型冠狀病毒事件發(fā)生在公司內(nèi)部的，相應(yīng)提高報告和響應(yīng)級別，采取邊調(diào)查、邊處理、邊搶救、邊核實、邊報告的方式，有效控制事態(tài)發(fā)展，減少危害和影響。（ 4）根據(jù)事件發(fā)生地區(qū)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況，結(jié)合政府發(fā)布的信息和宣傳要求，開展針對性的健康教育、個人防護技能和應(yīng)急知識、技能的培訓工作 。（ 1）在建項目負責人做好施工現(xiàn) 場的值守，加強流動人員管理 。同時，按照信息報送要求，將傳染病人或疑似傳染病病人情況報送公司辦公室 。對因參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急處理工 第 25 頁 共 25 頁 作致病、致殘、死亡的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的補助和