7新型農(nóng)民職業(yè)教育方案(更新版)
【正文】 縣（區(qū)） 要成立由縣（區(qū)）主要或分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，教育、農(nóng)業(yè)、財政、畜牧（水產(chǎn)）等單位負責 人參加的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。 五、實施步驟 第一階段 —— 準備階段。認真總結(jié)集中培訓(xùn)、涉農(nóng)部門專題培訓(xùn)模式，不斷完善提高，進一步發(fā)揮培訓(xùn)模式的功能和作用，更好地為培訓(xùn)服務(wù)。 （三）農(nóng)村實用人才培訓(xùn) 主要培訓(xùn)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)民、基層農(nóng)技推廣人員等，通過開展農(nóng)業(yè)科技人員、實用生產(chǎn)技術(shù)及農(nóng)業(yè)政策知識培訓(xùn)，提高其科技素質(zhì)和務(wù)農(nóng)技能，培養(yǎng)一批新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才，每年培訓(xùn) 不少于 8000 人。 尊重農(nóng)民意愿。按照農(nóng)民實際需求制定培訓(xùn)計劃，設(shè)計 第 2 頁 共 7 頁 培訓(xùn)課程，加強技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。通過培訓(xùn)提高其專業(yè)生產(chǎn)技能和生產(chǎn)經(jīng)營能力，每年培訓(xùn)不少于 8000 人。 （二）豐富和完善培訓(xùn)模式，增強培訓(xùn)的實效性 一是鞏固 和提升培訓(xùn)模式，不斷完善培訓(xùn)體系。各類職業(yè)學校要主動與用工單位聯(lián)系，搞好職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服 務(wù) ，大力開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。建立職責明確、分工負責的新型農(nóng)民培訓(xùn)工程管理機制，逐級落實責任制。要積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技、扶貧、人 第 6 頁 共 7 頁 力資源和社會保障等部門，督促有關(guān)單位落實國家和省、市制定的教育培訓(xùn)經(jīng)費投入政策。
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