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7學(xué)校工作總結(jié)范文4篇(更新版)

2025-09-23 19:02上一頁面

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【正文】 極投身公益事業(yè),對有困難的下崗職工及困難家庭學(xué)員,實行學(xué)費(fèi)減免活動,有不少學(xué)員從中得到實惠,減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 美苑的畢業(yè)生在雀斑、青春痘、黃褐斑和養(yǎng)顏抗衰老的護(hù)理中有獨(dú)特的技巧,從而提高了美容行業(yè)的整體素質(zhì)。此外,堅持合理收費(fèi),嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范發(fā)證,繼續(xù)保持 “ 零投訴 ” 。 六、邀請世界名師講課 第 10 頁 共 14 頁 辦學(xué)成功與否,師資是其中一個重要方面。 總結(jié) xx 年度辦學(xué)情況,我們 主要做了以下幾方面的工作: 一、繼續(xù)把 “ 明確辦學(xué)宗旨 ” 作為教學(xué)工作的首要任務(wù) 在創(chuàng)辦學(xué)校時,我們首先確立了辦學(xué)宗旨,即遵守國家法律法規(guī),堅持社會主義辦學(xué)方向,貫徹國家的教育方針,面向社會進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度。重點(diǎn)提高他們的實際操作能力,加強(qiáng)輔導(dǎo),延長課時,同時要求他們認(rèn)真參加培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后參加有一定的權(quán)威認(rèn)定的《 XX 省計算機(jī)應(yīng)用能力考核》。 ,勤勤懇懇做好每項工作,每一期培訓(xùn)班開班后,教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù)。 七、存在問題 培訓(xùn)部學(xué)生由于年齡、 經(jīng)歷與個人素質(zhì)差異,對教育與管理造成一定難度,個別學(xué)生學(xué)習(xí)目的不清,學(xué)習(xí)毅力不夠,有中途學(xué)現(xiàn)象,特別是晚間學(xué)習(xí)學(xué)生,由于夜間學(xué)習(xí)時間短,相應(yīng)學(xué)期增強(qiáng),個別學(xué)生堅持不到學(xué)期結(jié)束。所以,我們反負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員思想統(tǒng)一到誠信服務(wù)上來,我們開設(shè)了三個報名處,都安裝了空調(diào)和飲水機(jī)。這些企業(yè)產(chǎn)品變化快,批量少,技術(shù)科、質(zhì)監(jiān)科人員配備多,技術(shù)力量相對雄厚。 二、教育科研面向企業(yè) 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化, wto 的加入與 xx 市 “ 十五 ” 規(guī)劃對建設(shè)服裝大市的要求,本校依托高等服裝院校,聯(lián)合服裝企業(yè),使服裝教學(xué)與生產(chǎn)趨于同步。由于開設(shè)專業(yè)比較齊全,適應(yīng)了各類人員學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識的需要。我們掛鉤企業(yè),不是生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),產(chǎn)品比較單純的大型企業(yè),而是掛鉤時裝、休閑裝的中、小企業(yè)。失地人員他們長期在自己家門口從事多種農(nóng)業(yè)勞動,過慣悠悠自得的田園生活,要他們改行換業(yè)心中不自在,這些我們應(yīng)該理解。教師的待遇也作相應(yīng)的提高,教師都有三保,責(zé)任明確、獎懲分明,調(diào)動了教職員工的積極性,促進(jìn)了學(xué)校的管理,提高了教育質(zhì)量。從聘請教師規(guī)則,到檔案管理制度、財務(wù)管理制度,安全保衛(wèi)制度等等,同時具體落實到每個教師或管理人員身上,使學(xué)校的管理工作 有條不紊,井然有序。為此,學(xué)校根據(jù)下崗、失業(yè)工 人的特點(diǎn),制定了一套符合他們的培訓(xùn)計劃。目前辦學(xué)層次為初、中、高級培訓(xùn),辦學(xué)形式為全日制教學(xué)。 五、韓國名師參觀美苑 美苑美容學(xué)校曾被美容界稱為 “ 美容師的黃埔軍校 ” ,由于獨(dú)特出色的教學(xué)理念和美容師工作能力和良好的口碑,因此在國際美容界引起了極大的美苑熱, xx 年 4 月, “ 韓國第一美容美發(fā)學(xué)院 ” 李圭秀院長和英國杰妮雅院長慕名來到美苑參觀,李院長和杰妮雅院長深深為美苑向世界各地輸送大批尖端人才而感到仰慕,當(dāng)即表示愿與學(xué)校進(jìn)行一系列合作,共同培養(yǎng)優(yōu)秀的國際型美容人才,并推薦就業(yè)。學(xué)校組建了一支專業(yè)的管理隊伍,在行政、教學(xué)、財務(wù)、招生、鑒定考核、推薦就業(yè)等方面做到專人負(fù)責(zé),各個部門和崗位制定責(zé)任制,以制度管理人,以制度規(guī)范和促進(jìn)教學(xué)。 八、成果與貢獻(xiàn) 辦學(xué)六年來,我們共舉辦培訓(xùn)班近八十期,向社會輸送了大批優(yōu)秀畢業(yè)生,遍布各地,部分尖子學(xué)生被國際美容公司高薪聘請。通過比學(xué)趕幫,教師們的教學(xué)水平有了很大提高,取得了良好
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