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7學(xué)校人力資源主管年度個人工作總結(jié)(更新版)

2024-09-19 18:50上一頁面

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【正文】 前,更有擔(dān)當(dāng)了,更懂得了什么是責(zé)任。有所松,有所緊。技術(shù)講解并不僅僅要求講解者講技術(shù),更要求他講解的東西為人理解接受。忘不了全員大會上搞怪 的你們,你們展示了新一級人力的活力。本學(xué)期我擔(dān)任的是人力資源部主管,從干事到主管的角色轉(zhuǎn)變,讓我調(diào)整了自己,學(xué)著承擔(dān)與以往不同的責(zé)任。 二 hr 系列培訓(xùn) 第 2 頁 共 3 頁 招新工作完成以后,專業(yè)打造,社團(tuán)精英 hr 系列培訓(xùn)活動是我們部門的一個重量級活動。 1 在向會長介 紹培訓(xùn)項目是應(yīng)該跟他說清楚這個項目可以給協(xié)會內(nèi)部所有對于技術(shù)類有興趣的同學(xué)去參與,可以吸引更多真正有興趣的人來參與,使協(xié)會的技術(shù)能得到提升。就像每次一開始的部門培訓(xùn)都會強(qiáng)調(diào)的一樣,人力就是一個家,我們都是其中的一份子。
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