7醫(yī)院辦公室主任競(jìng)聘演講稿優(yōu)秀范文(更新版)
【正文】 作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣， 造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度，不管做什么事，都堅(jiān)持上不愧黨、下不欺民，只求對(duì)得起組織的培養(yǎng)，只求無(wú)愧自己的良心。一是有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請(qǐng)同志們多幫助我、鞭策我，進(jìn)而接納我。 三是搞好關(guān)系，當(dāng)好 “ 協(xié)調(diào)員 ” 。 五、對(duì)優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識(shí)，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。我想，概括起來(lái)大約有以下五點(diǎn)： 一、具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡(jiǎn)歷。不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織安排，認(rèn)真實(shí) 踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，顧全大局。 二、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院政令暢通。多次參加醫(yī)院職稱(chēng)中評(píng)會(huì)。我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感 。 一、具有優(yōu)良的個(gè)人品質(zhì)。在人事科工作期間，主要負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)聘任、人才建設(shè)工作、全院人事檔案管理。辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)實(shí)際進(jìn)行合理分工、調(diào)度，確保辦公室工作井然有序。辦公室是醫(yī)院的窗口，一舉一動(dòng)都代表著醫(yī)院形象，如果我能擔(dān)任辦公室副主任，我一定會(huì)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。 今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么。在參與組織醫(yī)院大型活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達(dá)旦的工作。因此，如果 我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)密切聯(lián)系員工，傾聽(tīng)大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家當(dāng)好 “ 管家 ” ，做一名合格的 “ 服務(wù)員 ” 。面對(duì)這么高的起點(diǎn)，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、開(kāi)拓進(jìn)取，再上一個(gè)新臺(tái)階，是有難度的。 今天，我參加單位辦公室主任職位的競(jìng)爭(zhēng)，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮： 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。四是有堅(jiān)持原則、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 三是有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。 第二、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。
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