7信用社申報職稱材料(更新版)
【正文】 務理論學習，不斷提高豐富自己。全轄形成了各崗位人員自覺履行職責、相互協(xié)調、相互配合、相互監(jiān)督的工作機制，各項工作質量和管理水平明顯提高，截止目前，全縣 15 個信用社的會計基礎工作全部達到三級標準，部分社已達到或接近二級標準。為切實抓好會計出納工作，我結合內部管理工作實際和上級行有關要求，在不斷完善落實各項規(guī)章制度的基礎上，針對全轄內勤各崗位人員素質狀況，從加強培訓，提高素質，增強崗位責任意識入手。為抓好干部職工隊伍作風建設，提高精神文明建設的層次，我執(zhí)筆起草了《道德規(guī)范進萬家，道德實踐萬人行》活動方案，以社為單位組織職工學習討論，分專題對系統(tǒng)全體同志進行以職業(yè)道德為主要內容的文明素質教育。 （二）立足本職，履行職責，做好分管工作。 （一）注意調查總結，當好參謀助手 參加工作以來，特別是擔任辦公室主任以來，我經常深入實際，調查研究，勤于思考，為領導決策提供科學依據，同時結合信用社工作實際，提出了大量的建設性建議措施和工作方案計劃，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。違規(guī)經營是與依法合規(guī)經營相對立的經營行為，對金融秩序的大局穩(wěn)定和金融業(yè)的健康發(fā)展十分有害，必須堅決杜絕。我在分管電腦信息工作期間，因處理計算機 xx 年問題工 作成績突出我單位被評為省級解決計算機 xx 年問題先進集體，受到省信合辦的表彰和獎勵。參加工作以來，多次被評為縣、市先進工作者和宣傳報道先進個人， 1993 年在全縣 “ 三優(yōu)杯 ” 競賽活動中被評為 “ 十佳杰出青年 ” ，受到縣委縣政府表彰。全文從依法合規(guī)經營的客觀必然性、違規(guī)經營存在的危害性、實現(xiàn)安全性與效益性的統(tǒng)一應注意的問題三個方面論述了依法合規(guī)經營是農村信用社實現(xiàn)經營安全性的重要保障，而經營安 全性又是其實現(xiàn)經營效益的基礎。 三、業(yè)務能力和工作成就 第 4 頁 共 10 頁 多年來，我積極正確地貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、金融法規(guī)和上級行規(guī)定；思想上、行動上 和黨中央保持高度一致，以強烈的工作責任感和積極的工作熱情，在本職崗位上自覺履行職責，刻苦鉆研業(yè)務、努力開展工作，取得了較好的成績。當年，在省委省政府召開的富民工程座談會上， xx 聯(lián)社在會上介紹了具體做法，得到了省委省政府領導的肯定。 （ 2）以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，狠抓職業(yè)道德建設。 （ 1）抓培訓、強素質，為科學管理奠定堅實基礎。經過幾年的努力和這 些措施的實施，全縣信用社基本實現(xiàn)了內部管理制度化、業(yè)務操作規(guī)范化、制度執(zhí)行嚴格化。通過這些措施的實施，使信用社的財務支出大幅度降低，費用支出年年都控制在上級下達的指標之內，財務狀況不斷向好的方向發(fā)展。
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