6述職報告寫作四要四忌(更新版)
【正文】 ，摸不著頭緒，反而弄巧成拙 。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責(zé)的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認(rèn)識表述出來， 要對履行職責(zé)的情況和取得的成績進(jìn)行深入的分析和研究。無論稱職與否，都要與事實相符，既不要自吹 自擂，也不要過分謙虛。述職者要對自己在前一段時間或整個任職期內(nèi)完成的工作，作一個綜合的、自我評述性的匯報，突出表現(xiàn)德、能、勤、績四個方面，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。而且，每個人所取得的成績并非一己之功，是全體同仁密切 第 2 頁 共 4 頁 配合、共同努力的結(jié)果。這些內(nèi)容寫得恰切適度，能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾清楚地了解述職者稱職與否，從而對述職者作出恰當(dāng)?shù)脑u價。 xx同志多次強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。
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