不穿工裝的檢討書三篇(更新版)
【正文】 冬裝兩種，每種工裝配發(fā)一套。我這一行為對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)對(duì)不起爸爸媽媽的期望。下面是我反思的結(jié)果，跟認(rèn)識(shí)。 制定工作計(jì)劃，認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將月考考好，以好成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò) 只要在紀(jì)律 上對(duì)自己的言行，始終保持嚴(yán)格的約束，遵守校規(guī)校紀(jì)，明白自己的任務(wù) .在工作上，我一定可以不避困難，自始至終為掌握更多知識(shí)，使自己的素質(zhì)全面得到提升。 然而，這次我剛剛考完試，情緒就都放松了下來，竟然把穿工服的事情統(tǒng)統(tǒng)拋在了腦后 .上學(xué)路上想了起來，突然又心生僥幸之心，以為只是一次不穿，不會(huì)被發(fā)現(xiàn) .這種嚴(yán) 第 2 頁 共 11 頁 重的錯(cuò)誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，產(chǎn)生了很壞的影響， 若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)后果簡直不堪設(shè)想 ! 這個(gè)錯(cuò)誤如果被校領(lǐng)導(dǎo)指出，會(huì)極大影響班級(jí)的榮譽(yù) .在同事們中間造成不良的影響。本文是 169。我總結(jié) 出犯錯(cuò)的原因有以下幾點(diǎn) 思想覺悟不高，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話重視不足。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的情況。學(xué)生穿統(tǒng)一工服利于培養(yǎng)學(xué)生的平等觀念，避免攀比。 檢討人 :XXX 不穿工裝檢討書三： 工裝管理制度 一、目的 為進(jìn)一步提升企業(yè)的整體形象，加強(qiáng)員工規(guī)范管理，提高企業(yè)美譽(yù)度，對(duì)工裝的制作、領(lǐng)用、發(fā)放、著裝實(shí)施統(tǒng)一管理，特制定本規(guī)定。 員工配發(fā)的工裝發(fā)生丟失、損壞的，在交納工裝成本后按上述要求制作。 八、著工裝要求 所有員工上班時(shí)間必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。 九、員工著裝檢查 第 9 頁 共 11 頁 檢查分為日常檢查和定期檢查，日常檢查由行政部隨時(shí)檢查，定期檢查為隔周檢查一次。 （ 6） 襯衣未扎進(jìn)褲腰者扣 5 元。 如因個(gè)人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊的，應(yīng)由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（工作服成本價(jià) /套，工作牌 20 元/個(gè)）。
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