7信用社稽核監(jiān)察部主任競職演講稿(更新版)
【正文】 ，我從一個初出校門對電信業(yè)務茫然無知的新手成長為一名精通營業(yè)廳所開展的各項電信業(yè)務的技術骨干，因為有個信念支持著我，那就是 “ 干一行愛一行 ” ，只要熱愛自己的工作，在哪都能煥發(fā)出人生的光彩。我競聘的崗位是 營業(yè)廳班長。 第二、加強日常管理，努力當領導的參謀助手 在日常工作中當好現(xiàn)任班長的助手，協(xié)助班長搞好工作安排，人員調配，績效考核，早晚班會等各項工作的開展，多了解員工的思想狀況，及時和班長溝通，做好班長的參謀助手。對基層信用社的管理，將結合省聯(lián)社出臺的 “ 農村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法 ” 、 “ 農村信用社經營管理禁令 ”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。把經營與監(jiān)督有機結合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強制自我約束、相互監(jiān)督機制；業(yè)務主管（即信用社主任、主辦會計）定期檢查輔導監(jiān)督機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制； 第 4 頁 共 7 頁 稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網狀管理態(tài)勢，以達到上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)督，還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝 “ 醒腦湯 ” ，常打 “ 防腐針 ” ，常照 “ 反面鏡 ” ，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意干工 第 5 頁 共 7 頁 作，全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。二是實施重點監(jiān)督。 （五）精誠團結，發(fā)揮整體功能。
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