護(hù)理培訓(xùn)感受心得體會(huì)素材稿件2篇(更新版)
【正文】 班成了家常便飯。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時(shí)，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對(duì)此現(xiàn)象，我們組織開展了 “ 我配藥無橡皮塞 ” 活動(dòng)，倡導(dǎo)護(hù)士加藥時(shí)針尖與塞面呈 45 度角進(jìn)入，這一活動(dòng)的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護(hù)士，醫(yī)生。 護(hù)理培訓(xùn)感受心得體會(huì)篇 1 我在護(hù)士長崗位 5 年時(shí)間，今天十分有幸向大家匯報(bào)我 5 年來的工作體會(huì)。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。南丁 格爾在《護(hù)理的藝術(shù)》一書中寫到： “ 除非你自己有病，才會(huì)更了解病人，護(hù)士不是護(hù)理疾病，而是護(hù)理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護(hù)士 ” 。像現(xiàn)在護(hù)理人員很普遍的一個(gè)困擾就是工作強(qiáng)度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價(jià)值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。 種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護(hù)理姐妹的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們的護(hù)理工作穩(wěn)步發(fā)展。 社會(huì)在發(fā)展，患者的要求也在不斷進(jìn)步，要進(jìn)步患者對(duì)我們的滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細(xì)處進(jìn)手，展開護(hù)理工作。沒有安全意識(shí)，醫(yī)療糾紛就會(huì)不斷
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