【正文】 性很大，并難以控制，發(fā)生事故可能性極大，一旦發(fā)生事故將造成很多人傷亡的危險(xiǎn)。 安全辦將 “ 危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表 ” 發(fā)放到相關(guān)部門。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核管理制度精選篇 6 一、目的： 對(duì)市場(chǎng)范圍內(nèi)的危險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)確定出重大職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，并就此制定職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn) 控制措施。 ④ 必須保證信息的及時(shí)交流與暢通。堅(jiān)持 “ 以人為本、預(yù)防為主 ” 的安全工作思路，形成事事講安全、人人抓安全的 安全網(wǎng)絡(luò)意識(shí)。 對(duì)全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 二、懲罰 有下列違反消防規(guī)定行為之一的，除勒令立即停止違章外對(duì)直接責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人處 50100 元罰款及警告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實(shí)，由聯(lián)校研究后做出處理決定。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。組織對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全 工作中成效顯著，事跡突出的個(gè)人，提出表彰意見(jiàn)，報(bào)聯(lián)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）建立健全安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)從公司獎(jiǎng)勵(lì)基金或稅后留利中專項(xiàng)列支。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核管理制度 7 篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核管理制度如何寫呢？在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。 對(duì)以上群體和員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：表彰、記功、晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)和發(fā)給的一次性獎(jiǎng)金。 各學(xué)校應(yīng)認(rèn)真 履行以下安全工作職責(zé)： （一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對(duì)本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。 二、考核獎(jiǎng)勵(lì) 我校對(duì)學(xué)校安全管理工作實(shí)行目標(biāo)年終考核制，考核情況納入學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估和年終考核指標(biāo)中，并作為學(xué)校教職員工考核的依據(jù)之一。 發(fā)生較大安全責(zé)任事故，全系統(tǒng)通報(bào)；并視情節(jié)輕重對(duì)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予誡勉、通報(bào)批評(píng) 、行政警告、記過(guò)等處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。 ，由聯(lián)校組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并寫出調(diào)查報(bào)告。； 維護(hù)和保養(yǎng)消防設(shè)施、消防器材成績(jī)顯著的； 及時(shí)開(kāi)展消防宣傳，所屬員工未有違反消防安全制度的； 及時(shí)迅速將火災(zāi)消除在萌芽狀態(tài)，避免火災(zāi)發(fā)生的； 發(fā)生火災(zāi)時(shí)，積極勇敢參加滅火戰(zhàn)斗的。 二、各村委會(huì) 年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對(duì)各村、居委會(huì)按照《愛(ài)民鄉(xiāng)村、居委會(huì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績(jī)?cè)?50 分以下的（含 50 分）實(shí)行一票否決，取消本年度的集體評(píng)獎(jiǎng)資格；對(duì) 村委會(huì)負(fù)責(zé)人，責(zé)任人取消本年度的個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。 第一、發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的模范帶頭作用。 ③ 必須措施到位。 第七、全體教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《校園安全事故處理辦法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》及有關(guān)安全的法律法規(guī)。 在相關(guān)法規(guī)變更，市場(chǎng)的活動(dòng)、商品、服務(wù)、運(yùn)行條件，以及相關(guān)的要求等情況發(fā)生變化時(shí)，可適時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。 依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、產(chǎn)生的危害程度、風(fēng)險(xiǎn)的承受能力和控制能力等情況，將市場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)由高到低劃分為五個(gè)級(jí)別。 一、市場(chǎng)安全責(zé)任人要將安全教育、培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作考核之中，要為安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障。 特種作業(yè)人員管理制度一、從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲、身體健康、沒(méi)有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、初中以上文化水平、從事本工種作業(yè)實(shí)際工作時(shí)間一年以上、具有基本操作技能，方能 獨(dú)立操作。