【正文】 心自己不夠 優(yōu)秀。 為什么不為這些工作開設某種內部市場呢 ?這與我們在宏觀經(jīng)濟學中所學的 “ 雙重耦合 ”(double coincidence)問題頗為 相似。 相反，我已經(jīng)決定，仍然忠于自己的優(yōu)勢及熱情，不要被一些金玉其 外的合同所迷惑。這幾類面試實際上構成了一條不同的軸線，所有其它類型的面試可以此展開。實際上，這 次招聘的是銷售與市場部門的一個職位。保持微笑，讓招聘者覺得你很親切，很容易接近，可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點就是很快可以跟公司同事很快的溝通。 第三，面試的時候，一定要準時到達你們所約的地點。一些問題你可以稍稍 做個轉彎去回答。 今天如果我要去面試的話，那么我會先洗個澡，穿著自己感覺非常良好的衣服，帶著我的簡歷及證書去面試。 假如一個公司告訴你該崗位的薪資范圍在 5000— 10000 之間，那么當你被錄用時基本都是 5000，有些時候只是為了吸引眼球，讓更多人投遞簡歷罷了。不要想得太嚴肅，其實很多面試官都是趁著那個時候看簡歷。從思考室到面試室往往有一段 的路程，這段路程也可以利用起來把答題邏輯再理一遍，讓自己的答題內容有清晰的層次關系。通過這次面試有收獲也有教訓，經(jīng)驗談不上，總的來說面試我認為要注意一下幾點： 第一，面試一定要有大量的練習，拿到一道面試題目，每個人或多或少總是能談出幾個觀點，有的人覺得面試也就這么回事，點我都能找到，面試不在話下?？从袥]有不便之處。另一些大學生則早早登上愛情方舟，畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方，這樣很難有所作為。 四、急功近利心理 —— 有些同學在擇業(yè)時過分看重地位，過分看重實惠，一心只想進大城市、大機關，去沿海發(fā)達地區(qū)，到掙錢多、待遇好的單位，甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學的專業(yè)，寧可不要戶口，不服從分配。 面試心得體會模板精選篇 1 大學生擇業(yè)的過程，是一個復雜的心理變化過程。自卑心理使他們缺乏競爭勇氣，缺乏自信心，走進就業(yè)市場心里發(fā)怵，參加招聘面試心里忐忑不安。 依附心態(tài)：自己不急著找工作，整天想著攀哪個親戚朋友的關系，拿點錢 “ 買 ” 個職位，這樣得到的工作恐怕很難長久。 面試心得體會模板精選篇 2 今早赴暑期兼職招聘會，共了 3 個單位。今天被問到如果讓我去別的部門，可否？我當時只是說可以得到鍛煉即可，但沒表明，如果找到合適的人去那個部門后，可以回到希望去的部門，學感興趣的東西。 第三，臨場很關鍵。我在練習的過程中就是有許多小伙伴一起，既可以互相鼓勵也可以指出不足。 發(fā)布招聘信息超過 4 個月的，請慎重考慮。找工作要有耐心，找一兩個月都是很正 常的事。 在面試的時候，我列出了一下的幾點的注意點： 第一，面試的時候，簡歷該注意點：除了基本信息是應該填的，在自我評價這一欄中寫得真實點，對自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應的寫上。 面試的時候，面試官提出 “ 你有什么業(yè)余愛好？ ” 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。就我面試后總結一下，我自己的問題。這一類型的面試還具有其它的變化形式，比如雇主讓一組面試官排成一列，每次允許一人或全體出現(xiàn)，每位面試官的惟一任務是對應試者造成壓力。 這個忠告幫助我淘汰了一位雇主，因為當我談到今后 5 年內希望從事一份能夠從職業(yè)中體驗快樂的工作時，他吃吃地笑起來。 從前的戰(zhàn)略咨詢顧問們，如今在業(yè)內尋找管理類工作。而當這位面包師傅想要牛奶時，他又不得不尋找另一個愿意以牛奶交換面包的人。而就在一年前，我還屬于只會使用向下箭頭向下滾動一張 3 萬行電子數(shù)據(jù)表的那些人中的一個。 面試心得體會模板精選篇 7 今天參加了一次面試活動。首先，我覺得這是一個模擬的比賽，就什么都沒有準備，心情還可以，可是沒想到，我在 那說起話來居然全是斷句，我很后悔自己沒有準備，也發(fā)現(xiàn)自己原來真的沒上過職場。我們在回答問題的時候，問什么就回答什么，不涉及專業(yè)的，不要去硬套，說最真實的，或者能編個沒破綻的 (這個有點不現(xiàn)實，以下會說明 )。其中，我死的最慘的是我的眼神，他說我眼神閃爍，其實我是帶了隱形眼鏡，感覺眼睛不舒服，確實 其中也有一部分不自信，所以閃爍，在整個過程中有幾次沒有看著考官說話，還有就是在想詞，我突然忘了老師講的東西，我覺得我是最具有專業(yè)背景的面試者，但是我就是想不起來，總結是我自己沒有學好，上課坐飛機去了。這一點，在去的幾個人中，所有人都有。這些其實就是 我準備的方面了，就是開始說的我自己什么都沒準備，就憑自己的專