【正文】 從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。 乙方接受甲方有針對(duì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。 第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng) 甲乙雙方簽字后生效。 第十五條 乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動(dòng)合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第七條 甲方按規(guī)定確定乙方的實(shí)習(xí)工資為每天 （或每月） 元人民幣。 雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)： 第十條 法律效力： 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。 第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 如乙方（學(xué)校）未及時(shí)足額為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)保險(xiǎn)或事故后未積極負(fù)責(zé)處理理賠保險(xiǎn)工作，則本應(yīng)由保險(xiǎn)公司承擔(dān)的賠付責(zé)任則全部轉(zhuǎn)由學(xué)校承擔(dān)。 學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方向乙方支付學(xué)生管理費(fèi) 200 元 /人，按照實(shí)際在崗人數(shù)確定，每月由甲乙雙方確認(rèn)人數(shù)后支付。 教育管理 ① 、乙方組織專(zhuān)人管理，并與甲方保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通管理問(wèn)題以及教學(xué)進(jìn)度，以確保教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)負(fù)責(zé)公司和學(xué)校的溝通協(xié)調(diào)工作，隨時(shí)維護(hù)更新甲方在甲方學(xué)校的宣傳墻，更新學(xué)生實(shí)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)表、協(xié)助甲方評(píng)選月度優(yōu)秀實(shí)習(xí)生等工作，隨隊(duì)老師應(yīng)嚴(yán)格履行其職責(zé)，具體職責(zé)見(jiàn)附件一。在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生不得違反相關(guān)制度或擅自離開(kāi)。 十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。 法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。 乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的 。第四財(cái)產(chǎn)分割，包括房產(chǎn)、存款等的分割 。 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽字 ) 年 月 日 大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇 5 甲方 (用人單位 )： 乙方 (姓名 )： 甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方同意錄 (聘 )用乙方。 ，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告。 ，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。 ，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定： （ 1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)； （ 2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定； （ 3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。 ，注意人身安全。 十、爭(zhēng)端解決 因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 八、勞動(dòng)保護(hù) 甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。 如實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。 一、實(shí)習(xí)期限 乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止，其中 年 月 日至 年 月 日為實(shí)習(xí)試用期。 五、雙方權(quán)利義務(wù) 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方工作表現(xiàn)和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化，調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。 七、知識(shí)產(chǎn)權(quán) 在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。 未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。 ，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同 (或協(xié)議 )。 雙方協(xié)商同意，如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前 1 天向乙方提出解除本 “ 協(xié)議 ” 。 九、其它約定事項(xiàng) 。 三實(shí)習(xí)管理 。如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，不予錄用。 五協(xié)議終止與解除 。乙方各執(zhí)一份。第三，女子撫養(yǎng)費(fèi)的約定，雙方必須就子女生活費(fèi)達(dá)成協(xié)議，上學(xué)、生病就醫(yī)等的費(fèi)用原則上憑票均攤 。 九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除： 甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的 。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。 ：以班級(jí)為單位，單班以 4050 人為原則，每年 13 班。隨隊(duì)老師應(yīng)全程負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的日常管理及思想教育。實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國(guó)家有關(guān)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)的相關(guān)規(guī)定。乙方實(shí)習(xí)生和帶隊(duì)老師在工作場(chǎng)所且在工作時(shí)間發(fā)生傷亡事故，按照第七條第一款的約定優(yōu)先進(jìn)行保險(xiǎn)賠付，不足部分根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。 合作任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為，可以要求對(duì)方改正，否則未違約一方有權(quán)終 止合約，違約方并應(yīng)承擔(dān)損害賠償之責(zé)。 第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。 如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 第六條 甲方為乙方提供 等完成實(shí)習(xí)任務(wù)的工作條件。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 第十四條乙方應(yīng) 遵守甲方各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及管理制度，服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起仲裁或者訴訟。 三、實(shí)習(xí)要求 甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 四、其他 本協(xié)議履行期間，乙方可以書(shū)面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前 20 天通知甲方，并作好工作交接。 甲方指派 ________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工