【正文】 從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。我們常說的 “ 一金 ” 是 指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)為在職員工繳納住房公積金。乙方上一月份沒有提供正常勞動(dòng)的，按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。甲方實(shí)行計(jì)件工資制，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 第八條：甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí) 。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以 (填 “ 是 ” )年 /季 /月 /或周 /為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 ________年 ______月 ______日起至 __________時(shí)止。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條：本 合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 ______種形式： 固定期限：自 ________年 _____月 _____日起至 ________年 _____月 _____日止。那么怎么寫呢 ?下面是由小編為大家整理的員工勞動(dòng)合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。其中，試用期自 ________年 _____月 _____日起至________年 _____月 _____日。 第三條：乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行， 按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的。 風(fēng)險(xiǎn)告知：我國(guó)目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作 8 小時(shí)，每周工作 40 小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。 乙方 在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 _________元 /月 (不得低于前款第 3 項(xiàng)約定工資的 80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn) )。甲方?jīng)]有安排乙方工作，乙方?jīng)]有到其他單位工作的，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 70%支付乙方基本生活費(fèi)。 第十五條：乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理 。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。合同期滿，本合同自行終止。 (二 )勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _________元，每月 _________元。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈 被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) _________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) _________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) _________元。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 (一 )按時(shí)上下班，不得遲到早退。 (二 )合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 (五 )乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。 (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 _________元。 (二 )向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自 ____年 ____月 ____日起解除雙方的勞動(dòng)合同，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。 甲方： __________________ 乙方： __________________ ______年 ____月 ____日 企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本 簡(jiǎn)單 3 篇相關(guān)：