最新結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿(更新版)
【正文】 色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，從進(jìn)入工作崗位的第一天起，在各方面都要以一名年輕基層干部的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實(shí)際工作中去。在整個招聘程序中，堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官，紀(jì)檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督，招聘領(lǐng)導(dǎo)組對每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)、提出要求。大家普遍反映，通過短短幾天的培訓(xùn)，學(xué)到了知識、增長了見識、建立了感情，特別對 有了新的認(rèn)識。在內(nèi)容上，學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的知識，系統(tǒng)的了解了 的基本情況、發(fā)展思路和工作重點(diǎn)，特別市對 的 “ 四張名片 ” 有了近距離的感觸，對市委重大發(fā)展戰(zhàn)略有了深刻的理解 。 最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意 ! 最新結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇 2 同志們： 崗前培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，在這個時候，能夠與大家交流，我感到非常高興。發(fā)展是第一要務(wù)，大家要找出自已的差距，要增強(qiáng)加快建設(shè)的危機(jī)感、緊迫感，全身心地投入農(nóng)村三個文明建設(shè)上來，力爭用較短時間使農(nóng)村的面貌出現(xiàn)新的氣象。要看到，群眾把大家推到了這個位置上，說明群眾對你們是信任的，是寄予厚望的。 借此機(jī)會，我就各位今后的學(xué)習(xí)和工作講幾點(diǎn)意見與大家共勉： 一、認(rèn)清肩負(fù)重任，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感 村 (街 )文書是村兩委成員中關(guān)鍵一 員，在農(nóng)村工作中負(fù)有重要責(zé)任。特別是學(xué)員中有一部分年紀(jì)大的同志能夠克服困難，堅持不懈地認(rèn)真聽課、做筆記、思考問題，這種精神是難能可貴的，值得我們大家學(xué)習(xí)。因此，必須注意處理好工作與個人利益的關(guān)系。 第三，要找差距謀發(fā)展。希望大家努力把學(xué)到的知識應(yīng)用到工作實(shí)踐中去，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)富裕文明的新農(nóng)村發(fā)揮一個領(lǐng)頭羊的作用。 二是培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用。 四是普遍反映收獲很大。 嚴(yán)格操作程序。因此，從某種意義上說，能否在最短的時間、最大程度地適應(yīng)社會、適應(yīng)工作崗位，是一個人事業(yè)能否取得成功的重要因素，這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的，也是必需的。 三是勇于創(chuàng)新，樹好形象。所以，我們一是要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化人才資源是第一資源的觀念，堅定不移實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，讓 人才輩出，讓人才在 集聚，成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大力量，成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。這三年，我們招聘的研究生同志，絕大多數(shù)家在外地，在 可以說人生地不熟，多有不便，尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。當(dāng)前的共青團(tuán)工作面臨的新形勢 。在實(shí)踐和活動過程中學(xué)員們團(tuán)結(jié)一心，牢記服務(wù)理念和團(tuán)結(jié)意識。 看過最新結(jié)業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿的人還看了：
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