【正文】 就需要我們的溝通。在最后一天的課程中，彭工為了讓我們更深刻地理解績效管理，將我們分成了幾個小組，期間還穿插著心理測試、討論和游戲，讓我們自由發(fā)揮充分利用每個人的長處，將效率最大化。課堂上，劉工還列舉了一些經典案例，圖文并茂的向我們展示了一些常見的錯誤操作和在發(fā)生意外時的一些應急，使我們收益匪淺。這與培訓最后一天分組時，我們起的組名一樣：變。 8 月 6 日，是一個值得紀念的日子。曾經的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。 本次培訓是公司人才培養(yǎng)的需要隨著社會的發(fā)展和科技的進步，新的技術、新的產品和新的管理理念不斷涌現，人才是企業(yè)興盛之本、發(fā)展之本，企業(yè)間的競爭歸根到底是人才的競爭，這就要求企業(yè)必須有一支具備高素質的人才隊伍。 通過軍訓、素質以及日常的課程學習，我們不僅對國家電網的各種以及企業(yè)文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業(yè)子文化的學習，強化 了大家對建立統一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。這次培訓將祖國各地的新學員聚在一起，帶來了不同的，而文化的差異不會擋住交流的熱情，更不會阻礙友誼的建立。軍訓的過程中即使是寒風凜冽、雪花飄飄，我們都不能有任何的小動作，服從命令是軍人的天職，訓練中我們必須做到令必行、禁必止，嚴格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令，電力行業(yè)是一個高危 行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網或人身傷亡的重大事故。通過電網反措知識的學習，對電網各種事故產生的原因以及預防和處理有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產工作 。大家一起軍訓，一起拓展訓練，一起學習，一起組織活動我們已經成為一個有 45 個兄弟姐妹、非常溫馨、非常和諧的大家庭。當前，公司面臨加快發(fā)展、做大做強的良好機遇，如何把握機遇，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，促進發(fā)展，成就卓越，歸根結底，就是靠人才。 國網新員工培訓總結篇 2 “ 憶往昔， lsquo。一起報到的同學中，有認識的，更多的是一張張新鮮的面孔，看得出來，大家都和我一樣，內心都有些興奮、緊張，也有點茫然。 三天的學習，由 “ 變 ” 來講起，可以分為如下三點： 首先， “ 作業(yè)改錯 ” 的習慣要變。這些知識都是和我們今后的工作是息息相關的，也是為今后的工作提供了指導。記得剛上大學時，有人送我一本書叫《不抱怨的世界》，講的也是這個道理，當時并沒在意，進入社會后感受要深切一些，人的一生不會總是順風順水，總要遇到點困難，總是在那不停的 抱怨則無濟于事，更不會有所作為。有時十個人想實施十個好想法，還不如十個人實施一個好想法，將集體的力量最大化才會給企業(yè)帶來更多的好處。軍訓期間每天早上六點零五分集合 mdash。軍事訓練也增加了我們生活習慣的訓練，每天按時起床睡覺，按時出操，生活用品按照要求擺放整齊，良好的生活習慣是一個人成功的保障，良好的品格是一個人成功的根本，良好的能力是一個人成功的必備條 件。還穿插學習了國家電網公司概況，國網公司企業(yè)文化，中國等課程。素質拓展的任何一個 項目，七巧板、畢業(yè)墻、穿越電網、高空獨木橋。在這個校園里，國網公司給我們提供了最優(yōu)良的師資，最舒適的環(huán)境，能夠在這樣的一學院里完成踏入工作前的崗前培訓我們都心存感激。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進 !雛鷹勵志，一飛沖天 ! 國網新員工培訓總結相關：