【正文】 青班、英語 和計(jì)算機(jī) “ 雙技能 ” 等培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部 550 余人次。二是以規(guī)范創(chuàng)新干部任用機(jī)制為著力點(diǎn)，加大干部人事制度改革力度。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，消除貧富差距，在市直部門幫扶村的基礎(chǔ)上，我們開展了縣直單位 (部門 )幫扶鄉(xiāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 進(jìn)百村入百戶幫民富 ” 活動。 最后，預(yù)祝大會圓滿成功 ! 組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿【篇二】 同志們： 這次工作交流會是經(jīng)部長辦公會研究決定召開的，目的是交流組織工作創(chuàng)新、 “ 細(xì)節(jié)管理年 ” 活動的開展情況，研究下半年的工作。對違反選舉紀(jì)律和規(guī)定的，一經(jīng)查明，要嚴(yán)肅處理。這個人事安排方案是在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上提出的，符合 ***實(shí)際，符合班子結(jié)構(gòu)要求和工作需要。 今后三年是全面實(shí)施 “ 十二五 ” 規(guī)劃，推進(jìn)新一輪西部大開發(fā)、實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的關(guān)鍵三年，要完成這一戰(zhàn)略任務(wù)，任重道遠(yuǎn)。 組織部是各級市委主管組織、干部工作的職能部門。認(rèn)真開好這次大會，圓滿完成大會的各項(xiàng)任務(wù)，對于切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷開創(chuàng)我縣共青團(tuán)工作新局面，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身 ***經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越的偉大實(shí)踐，都具有十分重要的意義。總的看，縣委提出的候選人建議人選，政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，熟悉共青團(tuán)工作，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，群眾公認(rèn)，能夠適應(yīng)共青團(tuán)工作需要。對搞非組織活動、妨礙選舉的，影響和干擾選舉工作正常進(jìn)行的，必須旗幟鮮明地批評和制止，并及時向縣委 報(bào)告。 同志們，縣委相信，在大會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體黨員同志和全體代表的共同努力，這次大會一定能夠貫徹落實(shí)好縣 委的要求，充分反映全縣廣大團(tuán)員青年的意愿，完成好大會的各項(xiàng)議程，真正把大會開成一個統(tǒng)一思想、振奮精神的大會，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的大會，求實(shí)奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧的大會。二是構(gòu)筑 “ 三級幫扶 ” 體系， 推動社會和諧發(fā)展。根據(jù)年度考察考核結(jié)果，分別對部分領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，使一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部充實(shí)進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體功能。學(xué)習(xí)結(jié)束后，分別安排到 16 個企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理 (廠長 )助理，進(jìn)行6 個月的掛職鍛煉，直接參與企業(yè)管 理、市場貿(mào)易的實(shí)踐，發(fā)揮所學(xué)所長，做到學(xué)以致用。制定印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān) (室、中心 )活動的意見》，對機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行了細(xì)化量化，實(shí)行周檢查、月通報(bào)、年度考評制度 。按照中央、省市委的統(tǒng)一部署，我縣第二批先進(jìn)性教育活動從 7 月份開始啟動。工作中，我們要圍繞 “ 把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在服務(wù)群眾上 ” 的目標(biāo)，充分調(diào)動基層黨員干部的主動性和積極性，在做足 “ 規(guī)定動作 ” 的同時，做好 “ 自選動作 ” ，探索出符合我縣實(shí)際的先進(jìn)性教育活動的新路子、新經(jīng)驗(yàn)。針對干部考核存在的 “ 一刀切 ” 問題，將充分考慮不同級別、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的差異，分別制定 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直各部門 (單位 )正職和其他干部 ” 三種類型的考核指標(biāo)體系。要實(shí)現(xiàn)組織工作創(chuàng)新，就必須牢固樹 立和增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極培養(yǎng)創(chuàng)新理念，從而在實(shí)踐中不斷提高創(chuàng)新能力。通過組織集中學(xué)、鼓勵自己學(xué)、支持保障學(xué)的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，不斷擴(kuò)大知識儲備量。 三是建立一線工作機(jī)制，進(jìn)一步提高干部處置復(fù)雜問題的能力。 一是感謝和敬意。從這一點(diǎn)來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。當(dāng)然，這些成績的取得，都是因?yàn)橛心銈冞@些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻(xiàn)，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用 。謝謝大家 ! 看過組織部領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿的人還看了：