【正文】 規(guī)定： 各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責 。 保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。 保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。 所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負 責。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。 ⑶ 日間災害急報有 關負責人，夜間災害除急報有關負責人外，判斷情況報派出所 1消防單位 119 或救護單位 120。 應熟記公司內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應即上報辦公室處理。 ⑴ 白天：由安全主管或其指定保安員負責巡查，監(jiān)督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。 ⑸ 外界來賓到公司接洽業(yè)務或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，并聯(lián)絡有關部門接待。 ② 攜帶一般日常用品者，保安管理制度由保安人員查驗后放行。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。 二、禮貌服務 崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。 ③ 明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，保安管理制度多思多想，對周邊情況仔細觀察。 ⑸ 加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。 ⑿ 定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。 ⑷ 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實 24 小時值班制度的 `情況進行監(jiān)督和檢查。對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。 值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。外來人員因公務需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴 來賓證 方可進公司 。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。 (二 )本制度適用于本公司員工和保安人員。 、電，提高節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能意識。 認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。 第九條保安人員的工作守則 為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。 (7)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的 。 保安人員應對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于 4 小時。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。 第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。 外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可進入。 保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，應及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品，及時排除一切安全隱患并做好相關記錄。 (6)巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的 。 (4)嚴禁公報私仇，故意刁難。 應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。 、接班人員應提前十分鐘到崗，做好交接班登記，交班人員須將當班情況及未處理完畢的事項交接清楚，雙方確認后簽名及注明日期 。 保安員管理制度內篇 3 一、總則 (一 )門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。 (四 )警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。強行外出者，應立即上報人事行政部。 值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯(lián)系電話。 第六條、保安 當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關管理者聯(lián)系。 ⑶ 建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。 ⑾ 掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務會議，保安年終工作總結 (保安年終工作總結 (保安工作總結 )保安工作總結 )做好思想溝通工作。 ⑷ 監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。 ② 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關的事。 對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。 ⑶ 對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。 ⑶ 公司內住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列規(guī)定處理： ① 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行。 ⑷ 上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。 ⑽ 記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。 檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。 ⑵ 判斷事故無法解決，應立即通報有關部門。 三、保安器械的領用及交接 保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。 保持保持室內的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。 維持酒店辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。對重要的電燈、 門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理?？偨?jīng)理核準執(zhí)行 。 保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生 。 外來人員因公入廠，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。 廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。 (五 )嚴禁進廠的公司員工 攜帶違禁物品者 。 員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準行條》、《請假單》者 。 遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全 的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后，應將事情?jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現(xiàn)場 。 接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍 。當班保安日志 。消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確 。 嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。 1值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內閑聊。時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。 在校期間，對學生外出要認真查問、登記，未經(jīng)許可，不準學生出校園。