6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨性自我剖析材料(更新版)
【正文】 的自覺性不強，在某些程度上存在家長制作風(fēng)。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。發(fā)揚 “ 老牛明知夕陽晚，不用加鞭自奮蹄 ” 的無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“ 三個代表 ” 的重要思想。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問，做為班長，我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護班子成員有機地結(jié)合起來，做到大事講原則，小事講感情。 樹立榜樣的理念，做學(xué)習(xí)先模的表率。今后工作中，我要把這次查擺過程中，廣大人民群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風(fēng)，無論是經(jīng)濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。 樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。 敬業(yè)精神與先模典范的情操不相適應(yīng)。 第 5 頁 共 10 頁 **意識與班長職責(zé)不相適應(yīng)。這個問題不解決，自己的能力水平不盡快提高 ，就無法勝任自己肩負的重要職責(zé)，無法完成上級黨委交給的重要使命。有時脾氣暴燥，讓同志 “ 下不來臺 ” 。 一、存在的主要差距 通過這一階段的學(xué)習(xí)，分析評議，自己對過去的思想、學(xué)習(xí)和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員先進性的要求，主要存在七個方面的差距： 思想觀念與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)。造成這此問題的原因主要是自己覺得有過于求穩(wěn)的傾向，總認為干了一輩子了，一定要保持好晚節(jié)，生怕一時疏忽給事業(yè)造成人為的損失，不好向黨和人民交待。 工作實際與群眾的期望不相適應(yīng)。通過學(xué)習(xí)和黨性分析，自己感覺在工作作風(fēng)上存在著亟待解決的問題，其主要表現(xiàn)有三個方面：一是工作浮躁，安排部署的多，檢查落實的的少，指導(dǎo)指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通，有些重大問題不經(jīng)勾通就急于落實，有時自作主張，挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。所有這些問題，不僅影響了黨群、干群關(guān)系，更重要的是，阻礙了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會事業(yè)的進步，究其根源，就是自己沒象牛玉儒同志那樣學(xué)習(xí)實踐，沒有象牛玉儒同志那 樣嚴格自律，沒有象劉保忠同志那樣自警自省，更沒有象劉保忠同志那樣的高尚情操。 樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1