6鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)及人才工作思路(更新版)
【正文】 第 4 頁 共 4 頁 營造 “ 四個(gè)環(huán)境 ” ，實(shí)施人才服務(wù)。 二 oo 八年十一月十七日 。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用，以達(dá)到廣羅人才，人盡其才的目的；二是營造社會風(fēng)尚環(huán)境。 三、營造良好環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè) 加強(qiáng)宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。 建立和健全各類人才基本信息，使人才基本情況一日了解，方便了查詢和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動了人才工作的信息化進(jìn)程，為我鎮(zhèn)提供了詳細(xì)的人才 資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。通過學(xué)習(xí)，宣傳營造 “ 尊重勞動力、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的環(huán)境，樹立了人才是第一資源的觀念，樹立了人人都可以成才的觀念，樹立了以人為本的觀念。 另外，全鎮(zhèn) 100%的農(nóng)村子女接受了全民教育，為鼓勵本土人才，我鎮(zhèn)部分行政村對每年考上高等院校的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行物質(zhì)獎勵。首先是營造政策環(huán)境
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