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護理部個人工作計劃五篇(更新版)

2025-09-18 06:49上一頁面

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【正文】 施,并檢查整改落實情況。 加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念。 對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。 . 4 深化親情服務,提高服務質量。 ,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。 ,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優(yōu)化護理隊伍。調動護士積極性,鼓勵開展新技術、新方法,使今年開展的 tvlc、 tvrp 等項目更加成熟,減輕患者痛苦,不斷提高護理質量。并由每月一次的細菌培養(yǎng)增至半月一次。利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識,主動服務,熱情接待,主動介紹情況。 為每一位護士創(chuàng)造學習機會,通過院內科內聽課、參加自學、網絡檢索等多種途徑,使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法,掌握護理學發(fā)展動態(tài),提高護理能力和水平。為進一步貫徹 “ 以病人為中心 ” 的服務宗旨,實現(xiàn) “ 為手術病人提供優(yōu)質安全的護理、精益求精地配合手術 ” 這一服務目標,根據護理部有關精神,結合我科實際,制定本規(guī)劃。 ,全年護理部質控組評價 6~ 7 次。 ,每季度一次。 一、精神文明方面 ,進一步改善護理服務態(tài)度,構建和諧的護患關系。 。 護理部個人工作計劃五篇 (二 ) 新的一年,新的起點。推廣 “ 一對一全程服務 ” ,由一位護士負責一位手術病人的術前訪視、接送病人、術中關懷、術后隨訪等一切與手術相關的身心護理。 護理工作的范圍從術中配合手術向手術全期的整體護理。擬申 (請增購紫外線消毒機、熏箱及高壓消毒鍋,以保證消毒效果,及時供應術中物品。開展新手術、新業(yè)務前,請??漆t(yī)生講解有關的解剖學及手術步驟,以便熟練地配合新技術的開展。 ,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。在安全的基礎上提高我們的護理質量 。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同 行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。 ,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神 . 加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。 辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。 護士長定期與不定期進行質量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務意識、質量意識。 每季度對三基三嚴計劃落實情況進行綜合考評。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。 :新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人 力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全院護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
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