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5篇一:鎮(zhèn)黨風廉政建設工及工作計劃_(更新版)

2025-09-16 02:41上一頁面

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【正文】 私分明、克已奉公、嚴格自律,使醫(yī)務人員增強法紀觀念,依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。扎實推進廉潔風險防控工作。繼續(xù)深入開展 “ 創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院 ” 活動。 五、加強對領導干部和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,促進權力 規(guī)范運行。 加大督查力度。 堅決執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 、省委省政府 “ 二十條規(guī)定 ” 、學校 “ 十六條規(guī)定 ” 和醫(yī)院 “ 十三條規(guī)定 ” ,教育黨員干部擺正公私關系,牢記公款姓公,一分一厘都不能亂花 。醫(yī)院黨委特別是主要領導是第一責任人 。加強 思想政治學習。我們一定要在局黨委領導下,建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系,求真務實、奮發(fā)有為,創(chuàng)新突破,推進新醫(yī)院更好更快發(fā) 展。認真執(zhí)行衛(wèi)生部《關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》,全面推行事務公開工作,涉及醫(yī) 第 15 頁 共 20 頁 療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信 息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開,方便服務群眾接受監(jiān)督。 改進紀檢監(jiān)察信訪工作,加強紀檢監(jiān)察自身建設。積極參與推進廉情預警機制建設。 鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。 深化廉政文化建設,促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。結合發(fā)生在身邊的典型案件,及時進 行警示教育 。讓我們在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下,堅定信心,開拓創(chuàng)新,銳意進取,真抓實干,努力為 xx 鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展營造風清氣正好環(huán)境,為 xx 鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成全小康社會保駕護航。 三、強化制度建設,嚴格干部管理,確保權力規(guī)范。 二、強化宣傳教育,嚴明政治紀律,確保作風轉變。 二是黨委主要負責人要狠抓黨風廉政建設 “ 不甩手 ” 。認真落實 “ 三種方式 ” 監(jiān)督,提高監(jiān)督檢查水平。 “ 勤廉指數(shù) ” 測評工作 鎮(zhèn)紀委專門發(fā)文以規(guī)范測評工作,各村嚴格按照無紙化測評的要求,認真及時的完成測評任務。在資金管理上,突出按章做好財務收支預決算、銀行存款戶頭、集體資金使用審批、收支結報、收支票據等管理;在資產管理上,突出按章加強固定資產、債權債務、工程項目和資產交易等管理;在 資源管理上,突出按章加強法律規(guī)定屬于村集體所有的土地資源管理,摸清底數(shù),建立臺賬,抓好開發(fā)利用,增加集體收入。 ,督促落實。年初專門召開了鎮(zhèn)作風效能建設大會,傳達貫徹市第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議精神,全面部署我鎮(zhèn) **年黨風廉政建設和反腐敗工作,會上由鎮(zhèn)黨委書記與全鎮(zhèn)各責任單位簽訂了責任書,分解落實責任書各項目標任務 。結合我鎮(zhèn)實際,細化村級 “ 三資 ” 管理 各項規(guī)則,健全 “ 三資 ” 管理制度,有效確保村級 “ 三資 ”管理有章可循。鎮(zhèn)代理記賬中心,嚴格 審核每一張原始憑證及相關經濟業(yè)務的合法、合理性,對不規(guī)范、不合法的原始憑證及不規(guī)范的賬務處理,結賬后作書面通報,書面通知一份交鎮(zhèn)紀委,一份交所在村 ,要求所在村按規(guī)定整改。鎮(zhèn)紀委專門發(fā)文,對此類辦件的流程進行了嚴格的規(guī)定,并加強了對即將到期以及到期件的督辦力度,辦件辦理回復效率得到了明顯的提升。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核,促進落實主體責任常態(tài)化、長效化。充分履行抓好本單位黨風廉政建設的主體責任, 在平時的工作安排中、會議中,時時不忘強調工作紀律和黨風廉政。今年 xx 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關要做好監(jiān)督檢查工作,加大監(jiān)督檢查處力度,把日常性監(jiān)督與階段性檢查抽查結合起來,對頂 “ 四風 ” 問題發(fā)現(xiàn)一起處理一起,決不姑息,提高執(zhí)紀監(jiān) 督的實效性、震懾力,堅決防止反彈。 xx 鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務艱巨,責任重大,使命光榮。宣傳學習先進典型,弘揚新風正氣。繼續(xù)堅持 “ 三級承諾 ” 制度、廉潔行醫(yī)制度,建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度,實行醫(yī)德醫(yī)風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤,不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案,充實內容,提高激勵約束力。堅持民主生活制度,加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督,落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度,建立領導干部廉政檔案。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度,杜絕醫(yī)藥購銷領域中不正當行為的發(fā)生,形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍,努力營造和諧醫(yī)患關系。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構使用廉價藥物制度,實行處方點評和大型醫(yī)療設備檢查化驗結果互認制度,防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。 繼續(xù)深化院務公開制度。 今年我院提出創(chuàng) “ 三級甲等中醫(yī)院 ” 這一總體目標,還要進一步加強醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設,加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度,各項工作任務繁重,將面臨新的機遇和挑戰(zhàn),對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。 一、加強領導班子自身建設,嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。醫(yī)院黨委是醫(yī)院黨風廉政建設責任主體,紀委承擔監(jiān)督責任,要健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。 三、改進工作作風,持之以恒糾正 “ 四風 ” 。嚴格 “ 三公 ” 經費審批,加強 “ 三公 ” 經 費審計和公示,確保 “ 三公 ” 經費只減不增,防止公車私用和公款出國旅游。對 第 19 頁 共 20 頁 黨員干部、醫(yī)務人員身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談,加強誡勉談話工作。完善醫(yī)德醫(yī)風信息管理系統(tǒng)、醫(yī)德考評評分標準和醫(yī)德醫(yī)風先進科室評選標準。
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