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5篇一:司法局某年工作總結(jié)及某年工作計劃(更新版)

2025-09-16 02:01上一頁面

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【正文】 年規(guī)劃;繼續(xù)以省級示范、市級優(yōu)秀(模范)司法所創(chuàng)建和基層調(diào)委會六統(tǒng)一建設為載體,帶動司法所基礎設施、業(yè)務開展、隊伍建設、所務管理、經(jīng)費保障、信息化建設全面發(fā)展,提高司法所履行職責能力。大力加強政府法律顧問工作,為政府加強宏觀調(diào)控, 。律師合法權(quán)益,推 行律師責任保險制度,加強律師文化建設,擴大律 師行業(yè)宣傳,爭取對律師和律師事務所稅收優(yōu)惠政策。、社會化人民調(diào)解員隊伍,推動勞動仲裁、醫(yī)患糾紛、交通事故、物業(yè)管理等領域人民調(diào)解工作,加強對輕傷害案件委托人民調(diào)解工作的指導;以司法所為平臺,完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、訴訟調(diào)解、治安調(diào)處、法律援助五位一體的大調(diào)解工作格局。 1加強司法所建設。認真辦理經(jīng)濟適用房分配、政府廉租房配租、村集體財產(chǎn)處置等公證事項。開展 “ 律師服務和卷宗質(zhì)量提升年 ” 和深化爭創(chuàng) “ 三零 ” 公證員活動,抓好制度、質(zhì)量、誠信、隊伍四項建設。協(xié)調(diào) “ 法律六進 ” 各牽頭部門,進一步落實《法律六進明白紙》的工作內(nèi)容,強化督導檢查,確保取得實效。加強與法院、檢察院、公安局的協(xié)調(diào)配 合,制定完善社區(qū)矯正調(diào)查取證、文書制作、調(diào)查評估、收監(jiān)執(zhí)行等工作流程。推進專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織向物業(yè)、環(huán)保、城建、經(jīng)貿(mào)等領域延伸。 (八)推廣借鑒綜合法律服務中心、特殊人群管理教育中心、社會矛盾糾紛排查調(diào)處中心、法制宣傳教育中心 “ 四個中心 ” 建設經(jīng)驗,整合司法行政資源,開展便民服務??h局學習型、調(diào)研型機關(guān)建設深入推進,效能、質(zhì)量提升,思想、工作、紀律作風建設進一步提高,形成你追我趕、競相發(fā)展的局面。按照 “ 六五 ” 普法規(guī)劃的要求, 以領導干部和青少年和流動人口為重點,以 “ 法律六進活動 ” 為載體,深入開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育活動,取得了較好成績。 (四)發(fā)揮職能,維護穩(wěn)定,不斷加強和 創(chuàng)新社會管理 深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,促進社會和諧穩(wěn)定。 抓組織建設,增強基層 dang 組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。四是積極參與城市管理年違法建筑綜合整 第 2 頁 共 19 頁 治活動,大力開展矛盾糾紛排查化解、法制宣傳和清場警戒等工作,共派出人員 55 人次,開展矛盾糾紛排查和法制宣傳各7 場次,參與 “ 拆違 ” 面積 20 萬余平米,達到了拆違無人員傷亡、無暴力抗法、無群體性事件的預期目的;五是充分發(fā)揮司 法行政的職能 作用,局班子領導帶頭深入各拆遷征收現(xiàn)場和拆違現(xiàn)場積極開展法制宣傳和矛盾糾紛排查化解工作。 第 1 頁 共 19 頁 篇一:司法局 XX 年工作總結(jié)及 XX 年工作計劃 司 法局工作總結(jié) 一年來,我局以 “” 重要思想、 大精神為指導。當前,我局又派出人員,配合鳳翔街道辦事處,開展繞城高速公路那央段、儒縫段兩個政府儲備地項目征地工作。組織dang 員認真學習 dang 的十八大精神、中央八項規(guī)定、省委二十項規(guī)定、市委二十一項規(guī)定和區(qū)委二十二項規(guī)定;深入學習《 dang章》、《中國共產(chǎn) dangdang 員領導干部廉潔從政若干準則》、《公民道德建設實施綱要》和《公務員行為規(guī)范》;通過學習教育,不斷提高 dang 員隊伍思想政治素質(zhì)。近兩年來,我局全體dang 員干部沒有遭受 dang 紀政紀出發(fā)的案例。 積極開展 “ 六五 ” 普法宣教工作,不斷提高公民的法律意識和法律素質(zhì)。 主要目標: (一)全力搞好黨的群眾路線教育實踐活動。 (七)信息化建設實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)網(wǎng),開通視頻會議系統(tǒng)。 推進專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設。 實現(xiàn)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。 開展 “ 法律六進 ” 活動。 (四)做精法律服務工作,推動經(jīng)濟社會發(fā)展 1加強法律服務隊伍管理。圍繞領導接訪和涉法信訪工作,充分發(fā)揮涉法信訪法律服務團的作用。加快推進視頻會議系統(tǒng)、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)網(wǎng),確保 3 月底前內(nèi)網(wǎng)絡覆蓋到基層司法所, 3 月中旬前視頻會議系統(tǒng)全面開通。(負責領導:沈自懷、耿廣成、張弘,責任單位:政治部、義城監(jiān)獄、市勞教所,協(xié)辦單位:監(jiān)獄管理處、勞教管理處、財務裝備處、辦公室) 完善人民調(diào)解工作體系積極拓展人民調(diào)解工作領域,建立行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織,發(fā)展專業(yè)化 。(負責領導:李虹,責任單位:律師管理處) 1改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境切實解決律師執(zhí)業(yè)過程中的三難問題,維護 。(負責領導:李虹,責任單位:市法律援助中心) 1主動服務經(jīng)濟社會發(fā)展大力深化專項法律服務活動,組織律師、公證等團隊,為 重點領域、重點工程和重點項目提供法律服務。加強對法治 縣區(qū)創(chuàng)建工作的督查,推進創(chuàng)建活動深入開展。(負責領導:耿廣成、李虹,責任單位:辦公室、基層處、律師管理處、公證管理處、市法律援助中心)2繼續(xù)深化雙向聯(lián)系工作在 2024 年和合肥監(jiān)獄雙向聯(lián)系工作 良好的基礎上,繼續(xù)按照意見書的要求,全面深化和落實雙向聯(lián)系工作各項內(nèi)容,爭取更大成效。通過多崗位工作、到基層鍛煉、抽調(diào)參與重大工作等方式加快年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,激發(fā)隊伍活力。(負責領導:傅明,責任單位:監(jiān)察室) 3強化公正規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)從嚴抓好監(jiān)獄勞教民警執(zhí)法執(zhí)紀,嚴格執(zhí)行減刑(期)、假釋、保外(所外)就醫(yī)的程序和
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