【正文】 ...................................................................115 醫(yī)務(wù)處會(huì)議制度 ...................................................................................................................115 醫(yī)務(wù)處雙休日、節(jié)假日值班制度 .......................................................................................115醫(yī)務(wù)處辦公室衛(wèi)生安全管理制度 .......................................................................................115 首診負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則 ...........................................................................................................116 臨 床 醫(yī) 師 值 班 、 交 接 班 制 度 實(shí) 施 細(xì)則 ..................................................... 第 28 頁(yè) 共 64 頁(yè) ..........................117 三級(jí)醫(yī)生查房制度實(shí)施細(xì)則 ...............................................................................................117會(huì)診制度實(shí)施細(xì)則 ...............................................................................................................118 病 歷 討 論 制 度 實(shí) 施 細(xì)則 .......................................................................................................122查對(duì) 制 度 實(shí) 施 細(xì)則 ...............................................................................................................123 溝通制度實(shí)施細(xì)則 ...............................................................................................................126 處方制度實(shí)施細(xì)則 ...............................................................................................................129 病歷書寫制度 ............................................................................................................ 第 29 頁(yè) 共 64 頁(yè) ...........130 關(guān)于加強(qiáng)外院專家來院手術(shù)會(huì)診管理的規(guī)定 ...................................................................131 篇二：醫(yī)院管理制度匯編 前言 在當(dāng)今社會(huì)，醫(yī)院是社會(huì)公益機(jī)構(gòu)，須盡最大可能滿足廣大患者就醫(yī)和健康服務(wù)工作，為創(chuàng)作和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。 本制度匯編共分上、下兩篇，上篇為 “ 規(guī)章制度 ” ，下篇為“ 崗位職責(zé) ” ，共計(jì) 8 章，包括行政管理、醫(yī)療管理、護(hù)理、供應(yīng)、檢驗(yàn)、醫(yī)技、藥劑、行政、財(cái)會(huì)、后勤等部門管理制度和各類人員崗位職責(zé)，凝結(jié)了院領(lǐng)導(dǎo)的心血，是全院?jiǎn)T工在各自崗位上必須遵守的行為準(zhǔn)則，是體現(xiàn)醫(yī)院管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)程的重要標(biāo) 志，也表達(dá)了醫(yī)院向現(xiàn)代化管理邁進(jìn)，和先進(jìn)的管理模式接軌的決心。 16 四、工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。 19 第二章醫(yī)療管理制度 第一節(jié)醫(yī)療核心制度 一、首診負(fù)責(zé)制度。 21 四、三級(jí)醫(yī)師查房制度。 。 28 十三、交班具體要求。 34 六、醫(yī)療事故爭(zhēng)議登記制度。38 十三、操作報(bào)告制度。 41 十七、醫(yī)患溝通制度。 46 二十三、傳染病報(bào)告制度。 50 （四）護(hù)士服務(wù)紀(jì)律。 53 篇三：最新醫(yī)院制度匯編（ word 版）山東二院 目錄 第一篇病人服務(wù)篇 第一章臨床管理 .....................................................................................................................................1 lc— 001 ：門診工作制度 ..................................................................................................................2 lc— 002 ：門診管理制 第 35 頁(yè) 共 64 頁(yè) 度 ..................................................................................................................3 lc— 003 ：門診預(yù)檢分診制度 ..........................................................................................................4 lc— 004 ： 專 家 、 專 科 門 診 工 作 制度 ..............................................................................................5 lc— 005 ：急診工作制度 ..................................................................................................................6 lc— 006 ： 急 診 預(yù) 檢 分 診 工 作 制度 ..................................................................................................7 lc— 007 ： 搶 救 室 工 作 制度 ..............................................................................................................8 lc— 008 ：急診留觀制 第 36 頁(yè) 共 64 頁(yè) 度 ..................................................................................................................9 lc— 009 ： 急 診 綠 色 通 道 管 理 制度 ................................................................................................10 lc— 010 ：院前急救與急診科交接制度 ........................................................................................12 lc— 011 ：入院制度 ........................................................................................................................13 lc— 012 ：患者病情評(píng)估制度 ........................................................................................................14 lc— 013 ： 首 診 醫(yī) 師 負(fù) 責(zé)制 ............................................................................................................16 lc— 014 ： 三 級(jí) 醫(yī) 師 負(fù) 責(zé) 第 37 頁(yè) 共 64 頁(yè) 制 ............................................................................................................17 lc— 015 ：查房制度 ........................................................................................................................18 lc— 016 ：醫(yī)囑制度 ............。 52 七、護(hù)理質(zhì)量管理制度。 49 （一）護(hù)士道德規(guī)范。 45 二十、康復(fù)理療科工作 制度。 38 （三）知情同意程序。 36 十一、醫(yī)囑制 第 33 頁(yè) 共 64 頁(yè) 度。 31 三、醫(yī)療安全管理措施。 26 十一、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度。 22 五、疑難病例討論制度。 20 三、談話告知制度。 18 七、服務(wù)社區(qū)單位代表座談會(huì)制度。 15 第 31 頁(yè) 共 64 頁(yè) 五、后勤人員行為標(biāo)準(zhǔn)。希望全院?jiǎn)T工認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行，更好地為建設(shè)“ 百年協(xié)和，健康百年 ” 的協(xié)和品牌保駕護(hù)航。 三年的發(fā)展，醫(yī)院在管理水平上有了一些進(jìn)步，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平有了提高，這離不開全體員工的共同努力和辛勤的汗水。 。 17 五、員工考勤管理制度。 22 第 32 頁(yè) 共 64 頁(yè) （三）住院醫(yī)師查房制度。 29 十四、臨床輸血管理制度。 34 七、入院管理制度。 39 （四）對(duì)療效的分析評(píng)價(jià)程序。 45 二十一、患者投訴處理制度。 49 （二）護(hù)士?jī)x表要求。 51 六、護(hù)理執(zhí)業(yè)人員準(zhǔn)入制度。 53 十、護(hù)理夜查房制度。 52 八、護(hù)理會(huì)議制度。 49 （三）護(hù)士服務(wù)用語(yǔ)。 47 二十四、醫(yī)療質(zhì)量管理組織工作制度。 39 十四、手術(shù)室工作制度。 34 八、出院管理制度。 31 二、醫(yī)療質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則。 23 六、會(huì)診制度。 21 （二）術(shù)前談話告知制度。 16 三、中層干部院務(wù)會(huì)制度。 14 三、護(hù)理人員行為標(biāo)準(zhǔn)。 為進(jìn)一步完善我院的規(guī)章制度，總結(jié)三年來醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，參照其他醫(yī)院先進(jìn)的管理辦法，特編訂本《醫(yī)院管理制度與崗位職責(zé)匯編》。但是，醫(yī)院的管理還存在一些不足之處，不是制度不完善，就是執(zhí)行、監(jiān)督不到位，這也是阻礙我院進(jìn)一步發(fā)展的主要瓶頸所在。 15 二、醫(yī)院辦公室工作制度。 19 八、社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)制度。 21 （一）醫(yī)患談話制度。 24 八、手術(shù)分級(jí)管理制度。 27 十二、交接班制度。 33 五、差錯(cuò)、事故登記報(bào)告、處理制度。 37 十二、各級(jí)醫(yī)療人員去向報(bào)告制度。 39 十五、麻醉科工作制度。 45 二十二、患者醫(yī)療信息資料查閱制度。 。 53 十一、節(jié)假護(hù)理督查督導(dǎo)制