5社區(qū)黨員堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操講話稿(更新版)
【正文】 切實加大對存在苗頭性、 傾向性問題干部的提醒、函詢、誡勉力度和不作為、不會為、不善為干部調(diào)整免職力度。要針對不同崗位要求，從擔當精神、攻堅能力、適崗性、抗壓性等方面，形成勝任素質(zhì)清單，讓黨員干部比照對齊。黨員干部要原原本本學(xué)、舉一反三學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、持續(xù)深入學(xué)，使認識更深一步、理解更深一層，真正做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。 慎乃出令，令出惟行，九 禁止的換屆紀律已經(jīng)擺在了黨員干部的面前， XX 省嚴肅換屆紀律的決心一目了然。尤其是在當前改革發(fā)展的攻堅期，選出忠誠干凈擔當?shù)母刹渴侵刂兄亍? 九嚴禁是換屆紀律的底線，何謂底線。把違紀必究的丑話說前頭，警醒黨員干部遠離紀律高壓線，從而為換屆營造風(fēng)清氣正的氛圍。 嚴肅換屆紀律，要做到嚴禁拉幫結(jié)派、嚴禁拉票賄選，給黨員干部一個表達真實意愿的機會 。組織部門要切實把黨章黨規(guī)貫穿于黨員干部教育培訓(xùn)、選拔任用、監(jiān)督管理 始終，通過深學(xué)、細照、嚴管、實干，讓六大紀律成為黨員干部的底線自覺。要以群眾紀律養(yǎng)成促群眾感情扎根，努力在書本中習(xí)得群眾方法、從典型處強化群眾觀點、于實踐中踐行群眾路線。 堅持管在嚴處強化考核促動。 堅持干在實處強化實績帶動。要堅持繼承和發(fā)展，抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和評估，對服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)立新規(guī)、補漏洞，努力向制度建設(shè)要長效，讓聯(lián)系變成常態(tài)，讓服務(wù)成為習(xí)慣。要加強干部作風(fēng)建設(shè)，做到不忘黨密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的初心，著力提高干部的自
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