5生育保險(xiǎn)制度與構(gòu)建和諧社會(更新版)
【正文】 的合法權(quán)益，使用人單位增強(qiáng)合法經(jīng)營、保護(hù)職工權(quán)益的意識。 企業(yè)女職工參與生育保險(xiǎn)的意識較差。所以很多不是必須由女職工完成的崗位，用人單位都喜歡招收男性。從 ___市養(yǎng)老保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)的比較（圖二）可見，用人單位更加青睞養(yǎng)老保險(xiǎn)。有些單位在招工時(shí)明確不要女職工。女職工已成為企業(yè)發(fā)展的一支生力軍，涌現(xiàn)出一大批女工程師、女能手、女企業(yè)家。 第 4 頁 共 10 頁 生育保險(xiǎn)制度的實(shí)施，為婦女就業(yè)和競爭上崗提供了保障。人類出現(xiàn)始，婦女便承擔(dān)了生育這個(gè)光榮而又沉重的任務(wù)。近年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)呈多元化發(fā)展，婦女就業(yè)、再就業(yè)的觀念日益更新，就業(yè)和再就業(yè)的崗位和機(jī)會增多。廣義的生育保障制度應(yīng)該包含生育保險(xiǎn)制度、計(jì)劃生育中的生育保障內(nèi)容以及女工勞動保護(hù)制度和婦女就業(yè)保 第 2 頁 共 10 頁 護(hù) 制度中關(guān)于孕產(chǎn)婦的勞動保護(hù)方面的內(nèi)容。 第 1 頁 共 10 頁 生育保險(xiǎn)制度與構(gòu)建和諧社會 文章標(biāo)題：生育保險(xiǎn)制度與構(gòu)建和諧社會 摘要。 生育保障制度有狹義和廣義之分，狹義的生育保障制度僅指生育保險(xiǎn)制度。要構(gòu)建和諧社會，婦女的力量不可忽視，婦女的作用不可替代，婦女的發(fā)展十分關(guān)鍵。婦女承擔(dān)著人類再生產(chǎn)的天然使命，在家庭穩(wěn)定、子女教育、贍養(yǎng)老人等方面有著特殊的地位和作用。 ” 法律和政策法規(guī)的規(guī)定，為婦女生育權(quán)益保障提供了法律上的支持。過去，有許多企業(yè)把懷孕、生育的女職工當(dāng)成包袱，當(dāng)成優(yōu)化組合下崗的對象，實(shí)生育保險(xiǎn)制度與構(gòu)建和諧社會第 2 頁 行生育保險(xiǎn)后，通過宣傳落實(shí)生育保險(xiǎn)政策，轉(zhuǎn)變了觀念，能 夠正確對待并妥善安排女職工工作。 二、生育保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀和存在的困難 隨著經(jīng)濟(jì) 快速增長，整個(gè)社會的文明程度不斷提升，勞動者的維權(quán)意識不斷提高，但是女職工生育保險(xiǎn)貫徹落實(shí)的情況卻不容樂觀。 用人單位對生育保險(xiǎn)制度不重視。女職工生育和哺乳期間，要中斷勞動，離開就業(yè)崗位，使所在單位蒙受支付保險(xiǎn)待遇、承擔(dān)頂崗損失的代價(jià)。但在實(shí)際貫徹落實(shí)當(dāng)中，職能部門并沒有明確承擔(dān)起自己的職責(zé)，基本上以用人單位自愿參保為主，并沒有監(jiān)督保障機(jī)制。通過宣傳，使廣大群眾對女性的生育價(jià)值形成共識，改變那種把生育問題看成僅僅是女性個(gè)人和家庭的私事的想法，形成實(shí)行女職工生 育保險(xiǎn)制度是一項(xiàng)利國利民好事的共同意識。政府可以從健全社會勞動保障新機(jī)制入手，與有關(guān)部門和企業(yè)的法人代表簽訂勞動 和社會保障目標(biāo)責(zé)任書，將生育保險(xiǎn)工作同養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)一樣列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。
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