5生產(chǎn)主管述職報告(更新版)
【正文】 讓公司領導認識到我，明確我明年的努力方向，生活你給予它 什么，它也會回報你什么。在側，在付出行動和實踐上沒有那種想到就做的精神。通過這個事情，我明白原來什么事情動動嘴皮子是那么的容易，而真正去做的時候卻那么多的困難。 我要做的還有很多、很多，這么漂亮的話語，不是說出來給大家鑒賞的。其培訓內容為《工作中的細節(jié)及執(zhí)行力》，《工作經(jīng)驗的交流及團隊意識》等。我理解的工作態(tài)度包括積極學習、熱誠待人，包容寬容和不斷進取、創(chuàng)新的精神。真正把自己的想法說出來是 一種勇氣，但真正的做出來卻是需要魄力的。在《模具管理看板》做出來的時候我的情緒變的緊張，害怕聽到負面的意見。也可能我身在這個集體 無法感覺到它的進步，但每次寫工作報告，每次和新員工提起去年時。倡導自己組員主動積極的端正工作態(tài)度
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