5深化行政效能建設(shè)調(diào)查分析報(bào)告(更新版)
【正文】 操作性。二是大力推行電子政務(wù)。這樣，變目前分散受理為統(tǒng)一受理；變轉(zhuǎn)交辦理為直接交辦、直接督辦，省去中間環(huán)節(jié)，提高效率，方便投訴人，也方便效能監(jiān)管機(jī)關(guān)。 三是把紀(jì)律處分、組織處理與效能責(zé)任追究結(jié)合起來。 第 6 頁 共 6 頁 四是加大問責(zé)的執(zhí)行力度。 強(qiáng)化效能考核和效能問責(zé)。 增加效能投訴 處理的透明度。因此，必須重新梳理現(xiàn)有效能管理制度，盡可能具體化、實(shí)量化，減少執(zhí)行過程中的自由裁量度。一般自己單位發(fā)生的效能問題，內(nèi)部處理多輕描淡寫。當(dāng)前，效能監(jiān)督的主體多，且各自為政，缺少應(yīng)有的協(xié)調(diào)配合。行政審批流程仍有簡化潛力，時(shí)限要求仍有壓縮空間。為了進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能監(jiān)察工作，促進(jìn)提升黨政機(jī)關(guān)行政效能和管理水平，就深化行政效能建設(shè)，就相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)研工作。 二是效能建設(shè)水平參差不齊。 四是效能建設(shè)問責(zé)力度 有待加強(qiáng)。例如，今年暗訪發(fā)現(xiàn)， XX 市衛(wèi)生局辦事窗口１名工作人員工作時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)看漫畫，而在上次暗訪中，該工作人員就被發(fā)現(xiàn)帶著耳機(jī)看電影。因此，必須像重視制度制定那樣重視制度執(zhí)行過程。一方面，將被處理人置于社會監(jiān)督之下，可以增加被處理者的自身壓力，促其堅(jiān)決改正錯(cuò)誤；另一方面，通過社會各界的宣傳，對其它單位和人員也 能起到警示作用，可有效避免同一問題在不同單位、不同時(shí)間再次發(fā)生。 二是明確細(xì)化效能問責(zé)的范圍、主體、形式、程序，減少效能問責(zé)的隨意性。公務(wù)員之家：
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