【正文】 治腐高壓態(tài)勢。專題教育以講黨課開局起勢，市委書記帶頭講《爭做三嚴(yán)三實好干部，奮力推進(jìn)成都發(fā)展再出發(fā)》專題黨課，市領(lǐng)導(dǎo)講黨課 127 場、區(qū)（市）縣領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課 2546 場；深入開展典型教育，精心組織專題研討，召開理論研討會 150 余場；集中排查梳理了一批不嚴(yán)不實問題，形成問題清單和整改措施，同步建立重點(diǎn)制度 280 余項； 17個先進(jìn)基層黨組織、 35 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 3 名踐行三嚴(yán)三實優(yōu)秀黨員干部受到省委表彰。出臺《關(guān)于開展廉潔社會單元創(chuàng)建試點(diǎn)工作的意見》，分領(lǐng)域、分系統(tǒng)、分行業(yè)，分層分類組織開展廉潔社會單元創(chuàng)建試點(diǎn)工作，在 28 個市級部門（單位）、 19 個區(qū)（市）縣和成都高 XX 縣區(qū)、成都天府 XX 縣區(qū)開展創(chuàng) 建試點(diǎn)，引導(dǎo)社會力量有序參與反腐倡廉建設(shè)，努力形成懲治和預(yù)防腐敗的強(qiáng)大合力。嚴(yán)格規(guī)范自由裁量權(quán)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法，著力避免執(zhí)法不公和隨意執(zhí)法。 第 9 頁 共 17 頁 （二）強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。對擬提拔任用的 228 名黨員干部、 53名擬因私出國（境）局級干部、 40 名因公出國省管干部和擬 表揚(yáng) 1 個單位、 7 名個人，全部按規(guī)定進(jìn)行了黨風(fēng)廉政審查。開展全市選人用人不 正之風(fēng) 5+3 突出問題專項整治，全面梳理檢查所有區(qū)（市）縣和 14 個市級部門換屆以來的選人用人問題，制 第 7 頁 共 17 頁 定防治跑官要官工作紀(jì)律 30 條、防治跑風(fēng)漏氣、封官許愿措施54條，清理違規(guī)任用干部 53人，清理未按規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu) 132個、消化超配領(lǐng)導(dǎo)干部 112 人，限期整改不規(guī)范干部檔案 2169 份。圍繞落實省委對成都五個新作為要求，由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭深入開展重大課題調(diào)查研究，形成深度調(diào)研報告 26 篇。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，始 第 5 頁 共 17 頁 終繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，組織廣大黨員干部經(jīng)常開展積極健康的思想斗爭，以周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮以及李崇禧、李春城、郭永祥等反面典型為鑒戒，把紀(jì)律和規(guī)矩的紅線劃出來、雷區(qū)標(biāo)出來，教育督促廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵規(guī)守矩。創(chuàng)新考責(zé)督責(zé)機(jī)制，修訂兩個責(zé)任考核細(xì)則，推行項目化管理、系統(tǒng)化考核、社會化評價、剛性化運(yùn)用、信息化監(jiān)管 五化聯(lián)動責(zé)任制考核工作模式，突出紀(jì)律審查和滿意度測評等指標(biāo)，確?？紝?、考準(zhǔn)。 （二）健全責(zé)任體系，層層壓實責(zé)任。 1 強(qiáng)化統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有效落地 市委、市政府結(jié)合三嚴(yán)三實專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，始終堅持以清晰明了的責(zé)任界定為基礎(chǔ)，以系統(tǒng)配套的推動機(jī)制為抓手，以堅決逗硬的考核問責(zé)為保障，全面加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。全年共計召開 15 次市委常委會議、 4次市政府常務(wù)會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作，市 委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開 2 次會議專題研究推進(jìn)紀(jì)檢體制改革工作。各區(qū)（市）縣和市級各部門同步開展述責(zé)述廉， 30 名黨政主要負(fù)責(zé)人在市紀(jì)委全會上現(xiàn)場接受質(zhì)詢和評議，總體滿意度達(dá)到 %。對 2024 年度 27 個落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制先進(jìn)單位進(jìn)行通報表揚(yáng)，對排名后 3 位的區(qū)（市）縣和后 10 位的市級部門黨政主 要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了約談。今年以來，分層分級舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班 70 余期、培訓(xùn)干部逾萬人次，組織開展學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩專題報告會 260 余場、 2 萬余名領(lǐng)導(dǎo)干部接受紀(jì)律教育， 黨員干部在黨意識和組織觀念不斷增強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性不斷提高。加強(qiáng)對依法治市工作的督促檢查，有力推動會前學(xué)法工作落實。堅持紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)。堅持以宣傳為基礎(chǔ)、教育為手段，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。推行權(quán)力清單制度，對 39 個部門的 5211 項行政權(quán)力事項的監(jiān)察點(diǎn)位進(jìn)行確定。大力推進(jìn)崗位防控，全面開展科技反腐，開發(fā)應(yīng)用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管、基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管等 7 個科技反腐平臺，推動預(yù)防體系剛性化、制度化。建立規(guī)范國企領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、完善國企法人治理結(jié)構(gòu)等方面的 7 項制度，努力從國資監(jiān)管層面構(gòu)建不能腐 的防范機(jī)制。 （二）突出正風(fēng)肅紀(jì)，確保作風(fēng)頑疾整治務(wù)實有效。通過減少存量、遏制增量，越往后越嚴(yán)的執(zhí)紀(jì)信號有力釋放。狠抓征地拆遷、扶貧救災(zāi)、就業(yè)社保醫(yī)保、教育領(lǐng)域、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)整治，制定了衛(wèi)生計生系統(tǒng)杜絕行業(yè)潛規(guī)則 30 條試行措施，開展廉潔從政、廉潔從教專項整治行動，實施規(guī)范征地拆遷行為、維護(hù)被征地群眾利益專項督察，實行村級專項資金常態(tài)化審計 ，切實維護(hù)群眾合法權(quán)益。建立強(qiáng)化與中央和省駐蓉單位紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)動互動相關(guān)制度，全力為中央和省駐蓉單位做好協(xié)調(diào)服務(wù)。 （三）支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履