【正文】 滿意度和服務(wù)承諾率調(diào)查，群眾滿意率和服務(wù)承諾率均達到 90 以上。 牽頭科室：財監(jiān)科 協(xié)辦科室：市局各財政科室、辦公室、法規(guī)科、計財、 財政支付（核算）中心 （二十二）加強內(nèi)部監(jiān)督。 牽頭科室：人教科 協(xié)辦科室：黨委辦、辦公室、監(jiān)察室 四、建立健全嚴密的監(jiān)督制約機制 （二十）加強黨內(nèi)監(jiān)督。 牽頭科室：資金核算科 協(xié)辦科室：監(jiān)察科、辦公室、財政支付（核算）中心 （十八）建立完善內(nèi)部管理制度。要堅持重大案件集體審理制度，加強對重大案 第 9 頁 共 15 頁 件的審理工作。 牽頭科室：國資（企財）科 協(xié)辦科室：市局各財政科室 （十五）建立和完善稅源管理責(zé)任制度，進一步明確職責(zé)、落實責(zé)任、加強考核，并實行崗位輪換制度。按照《政府采購法》的要求，完善財政統(tǒng)一監(jiān)管和審計、國庫、監(jiān)察專職監(jiān)督相結(jié)合的政府采購監(jiān)督機制，充分發(fā)揮采購單位行政主管部門的監(jiān)督作用，建立多層次的政府采購監(jiān)督管理體系。建立健全財政預(yù)算單位銀行帳戶管理制度，規(guī)范行政 事業(yè)單位銀行帳戶管理。按照《預(yù)算法》和公共財政的要求，深入推進財政管理體制改革，大力推行部門預(yù)算，自覺接受人大、審計等部門的監(jiān)督。同時，大膽探索反腐倡廉教育的新載體，繼續(xù)開展廉政談話、廉政警示教育，大力培育廉政文化氛圍，運用身邊的廉潔奉公、勤政為民的先進典型，開展正面示范教育，采取案例剖析，現(xiàn)身說法和觀看電教片等形式，進行反面警示教育。 牽頭科室：黨委辦 協(xié)辦 科室：人教、監(jiān)察、辦公室、 （六）突出反腐倡廉教育的重點。 二、建立健全有效的廉政教育機制 （四）完善宣傳教育工作機制。（ 1）按照教育、制度、監(jiān)督并重，堅 決懲治腐敗，以改革統(tǒng)攬反腐倡廉各項工作的要求，制訂切實可行、 第 2 頁 共 15 頁 具體管用、便于操作的具有 **財稅特色的懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案。 （二）工作原則。再經(jīng)過 5 至 10 年的努力，進一步鞏固、深化、提高各項工作，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體 系、權(quán)力運行的監(jiān)控機制，建成較為完善的具有財政地稅特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。把廉政教育納入干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)、黨課教育計劃，黨組織主要負責(zé)人每年至少為本單位的黨員干部上一次黨風(fēng)廉政教育課。繼續(xù)開展每年二次 以上的 “ 一把手 ” 黨風(fēng)廉政集中教育，每年至少舉辦一次于預(yù)防職務(wù)違紀的專題報告會。 牽頭科室：監(jiān)察室 協(xié)辦科室：市局各財政、稅收科室、信息中心 （十）改革預(yù)算管理制度。加強對財政資金運行的全程監(jiān)控，制定完善管理制度，規(guī)范操作規(guī)程，防止資金撥付中的違規(guī)行為，減少資金運行風(fēng)險。 牽頭科室：綜計科 協(xié)辦科室：市局各財政科室、財政支付（核算）中心 （十三）深化政府采購制度改革。對國有公司進行重組、整合，降低國有公司運行成本，優(yōu)化國有資本資源配置。認真落實案件復(fù)查制和稽查回訪制。嚴格執(zhí)行對帳制度，按月或按季對帳，年終進行全面清理。推行干部輪崗交流 制度，大力營造干部 “ 能上 ” 、 “ 能下 ” 的良好氛圍，逐步建立干部自愿辭職引咎辭職，責(zé)令辭職等干部正常退職機制。配合審計部門對黨政部門預(yù)算執(zhí)行 情況、政府重點工程項目、財政轉(zhuǎn)移支付資金、專項資金使用管理等工作審計。加強對稅收減免、稅收票證管理等稅務(wù)重點環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督檢查。 牽頭科室：財監(jiān)科、法規(guī)科 協(xié)辦科室：市局各科室 （二十七）完善考評體系。通過舉報箱、電話舉報、網(wǎng)上舉報及時準確地掌握本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在的傾向性、苗頭性問題，做到早預(yù)防、早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。黨委要定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，針對存在的問題，及時提出解決的辦法。