5市財政局某年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報告(更新版)
【正文】 療、社保就業(yè)等需求提供了強大的資金支持。在干部選拔任用過程中，除嚴格按照上級要求履行選拔程序外，還注重通過組織監(jiān)督、自我監(jiān)督、社會監(jiān)督等方式對選拔過程進行監(jiān)督，按相關(guān)紀律要求 嚴打跑風(fēng)漏氣、拉票賄選等行為。結(jié)合第二批教育實踐活動，班子在整治四風(fēng)問題的同時深入開展正風(fēng)肅紀專項整治，在整治成效的基礎(chǔ)上不斷探索建立改進作風(fēng)問題的長效機制。三是積極營造崇廉尚潔的廉政氛圍。三是帶頭奉行廉潔自律。我局建立完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了組長、副組長及工 作人員。二是健全工作機制。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，局黨組全體成員嚴格按照一崗雙責(zé)要求，既履行好分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)職責(zé)，更切實抓好該領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政職責(zé)，切實保證了業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)兩手抓、兩手硬。通過宣傳展板、墻掛、海報等方式在系統(tǒng)內(nèi)進行反腐倡廉輿論宣傳，不斷增強對干部職工的思想引導(dǎo)，推動形成不想腐、 不愿腐、不敢腐的思想自覺。三是建立長效機制情況。三是加強對 第 4 頁 共 4 頁 干部選拔任用的過程監(jiān)督。
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